HR Future Lab: New Work

Informationen zur Prüfung

Prüfungsvoraussetzungen

Voraussetzung ist die Absolvierung des Pflichtseminares sowie der 7 weiteren Seminartagen, die Sie individuell aus den Wahlseminaren zusammenstellen. Zudem muss bis vier Wochen vor dem „HR Future Lab: New Work“ eine Management Summary (ca. 5-6 Seiten) zu einem aktuellen oder bevorstehenden HR-Projekt aus Ihrem Unternehmen zum Thema „Neues Arbeiten“ erstellt und bei der Haufe Akademie eingereicht werden.

Prüfungsverlauf

Webinar: 8 Wochen vor Ihrer Prüfung findet ein Webinar statt, in dem Sie Ihre Coaches sowie die anderen Teilnehmer:innen des „HR Future Lab: New Work“ kennenlernen und den Ablauf der Veranstaltung besprechen. Zudem können Sie sich in der Gruppe über erste Ideen Ihrer Projektarbeit austauschen und Impulse hierfür erhalten. So profitieren Sie bereits vorab vom Netzwerk der New Work-Expert:innen.

Lernbegleitung: Zwischen Webinar und HR Future Lab erhalten Sie einige Video-Impulse mit Fragestellungen und Inhalten zum Thema New Work. Sie sollen Ihnen bei der Erstellung Ihrer Management Summary sowie der Vorbereitung Ihrer Präsentation helfen. Zudem können Sie sich mit den anderen Teilnehmer:innen austauschen, gemeinsam brainstormen und Ideen schmieden. 

Veranstaltung HR Future Lab: New Work

Jeder Teilnehmende stellt das eingereichte Thema aus der Management Summary auf dem Themenmarktplatz vor. Im Anschluss diskutieren Sie Ihr Thema, beantworten die Fragen der anderen Teilnehmer:innen und der Expert:innen, können eigene Fragen in die Runde geben und erhalten so wertvolle Impulse für eine erfolgreiche Implementierung Ihrer HR-Projekte.

Marktplatz der Macher: Im Anschluss folgt der Marktplatz der Macher. Nutzen Sie das HR-Netzwerk, um gemeinsam kleine Initiativen zu starten, Know-how und Best Practices auszutauschen, die Ihnen über die Weiterbildung hinaus bei der Implementierung neuer Konzepte in Ihrem Unternehmen helfen und Ihre HR-Arbeit erleichtern.