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Diversität und Purpose als Erfolgsfaktoren im Employer Branding & Recruiting

Die Themen Diversity & Purpose sind kein Trend, sondern gehören zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren für Arbeitgeber – unabhängig von Branche oder Größe der Unternehmen. Ein angemessener Umgang mit Diversity & Purpose entscheidet zukünftig über den wirtschaftlichen Erfolg und das Image sowie über die Qualität der Arbeitgebermarke von Unternehmen. In diesem Seminar erfahren Sie, was sich hinter den Begriffen verbirgt. Sie verstehen, welchen Mehrwert ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Diversity & Purpose Ihrem Unternehmen bietet.

Inhalte

Diversity

  • Begriffsverständnis.
  • Faktoren wie Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder psychische und physische Verfassung von Mitarbeitenden und Führungskräften, die es zu beachten gilt.
  • Wie Unconscious Bias, d. h. implizite Vorurteile, den Umgang mit Mitarbeitenden (negativ) beeinflussen.
  • Überblick von Maßnahmen zur Förderung von Diversity im Unternehmen.
  • Die richtige Kommunikation mit und in diversen Teams.
  • Diversity Management ganzheitlich betrachten.

Purpose

  • Begriffserläuterung.
  • Purpose-Ansatz mit den Faktoren ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung von Unternehmen.
  • Betrachtung der Existenzberechtigung des Unternehmens.
  • Einklang von verantwortungsvollem Handeln und wirtschaftlicher Ziele.

Diversity & Purpose als Erfolgsfaktoren für Arbeitgeber, z. B. durch:

  • Wissenszuwachs, Horizonterweiterung, Innovationsförderung.
  • Hohe Qualität der Arbeitgebermarke.
  • Positives Image des Unternehmens.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie verstehen die Bedeutung des Themas Diversity & Purpose für Ihr Unternehmen und den Unternehmenserfolg.
  • Sie lernen die Vorteile von diversen Teams und Führungskräften im Sinne eines vielfältigen Know-how-Gewinns für Ihr Unternehmen kennen.
  • Sie erhalten einen Einblick in die bewusste Kommunikation diverser Teams.
  • Sie erfahren welche Rolle ein ökologisch, ökonomisch und sozial verantwortungsvolles Handeln und Auftreten am Markt im Rahmen der Gewinnung von Mitarbeitenden spielt.
  • Sie verstehen die Bedeutung von Purpose für die Bildung einer Unternehmens- und Arbeitgebermarke.

Referent:innen

Methoden

Präsenzveranstaltungen

Trainer-Input, Diskussion von Dos & Don´ts zu Diversity und Purpose, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele aus der Praxis sowie Checklisten zum Implementieren von Diversity und Purpose in Unternehmen.

Live-Online Veranstaltungen

Trainer-Input, Diskussion von Dos & Don´ts zu Diversity und Purpose, Gruppen- und Einzelübungen, Best Practice-Beispiele aus der Praxis sowie Checklisten zum Implementieren von Diversity und Purpose in Unternehmen.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen HR, Recruiting, People, Employer Branding sowie der Unternehmensführung.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
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Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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22.02.2023
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Durchführung

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Mittwoch, 22.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Veranstaltungsort

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Tage & Uhrzeit

Freitag, 28.04.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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