KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung

Die Einführung von KI im Personalbereich zielführend begleiten

Die HR-Abteilung ist mit Einführungsszenarien der Künstlichen Intelligenz (KI) in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens konfrontiert. In diesem Seminar lernst du, wie KI compliant eingeführt wird (AI-Act, EU-DSGVO, BDSG, BetrVG etc.). Die Rolle der HR als Vermittlerin zwischen Technologie und Mitarbeitenden steht im Fokus, ebenso wie die Bedeutung von Kommunikation, Change Management und die Sensibilisierung der Belegschaft für den KI-Einsatz. Wir diskutieren, wie Stakeholder, Führungskräfte, Mitarbeitende und Arbeitnehmervertretungen im Prozess mitgenommen werden, Vorbehalte und Ängste reduziert und Begeisterung geweckt werden kann. Durch praxisnahe Beispiele, interaktive Workshops und strategische Ansätze wirst du optimal auf die Herausforderungen und Chancen des KI-Einsatzes im HR-Bereich vorbereitet.

Inhalte

Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für den Nachweis von KI-Kompetenz

Einführung in Künstliche Intelligenz (KI) und Anwendungsbereiche in HR

  • KI einfach und verständlich erklärt.
  • Verankerung im Rechtssystem (AI-Act in Grundzügen).
  • Überblick: Welche KI ist in Deutschland und Europa erlaubt, welche verboten?
  • Vorteile und Herausforderungen des KI-Einsatzes.
  • Grundzüge des Datenschutzes bei KI.
  • Rechte der Mitarbeitenden nach EU-DSGVO/BDSG in Grundzügen.

Rolle der HR als Umsetzerin von KI

  • Stakeholder Management und Akzeptanz von KI, z. B. Überzeugung der Geschäftsleitung und anderer Entscheidungsträger.
  • Sicherung von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen.
  • Überblick zu geeigneten KI-Tools und Anbietern.
  • Identifikation von Anwendungsfällen für KI in HR-Prozessen.

HR als Bindeglied zu Mitarbeitenden

  • Sensibilisierung der Mitarbeitenden für den KI-Einsatz.
  • Umgang mit Ängsten und Bedenken.
  • Kommunikationsstrategien für eine positive Einstellung gegenüber KI.
  • Aspekte der Schulung und Fortbildung.

Wie gewinne ich die Zustimmung der Arbeitnehmervertretung bei KI?

  • Überblick zu Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretung.
  • Aufbau von Vertrauen und frühzeitige Einbindung der Arbeitnehmervertretung.
  • Sicherung der Beschäftigung planen und umsetzen.
  • Instrumente des Personalumbaus kennen und vorbereiten.

Der Verhaltenskodex für KI nach AI-Act

  • Aufbau einer Verhaltenskultur im Unternehmen im Umgang mit KI.
  • Was ist der neu geforderte Verhaltenskodex nach AI-Act?
  • Innerbetriebliche Mediation statt Einigungsstelle im Konfliktfall.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

In diesem Training lernst du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennen, unter denen die Einführung einer KI im Unternehmen compliant möglich ist. Erfahre, wie du als HR-Expert:in das Unternehmen dabei unterstützt, relevante Stakeholder und Mitarbeitende erfolgreich mitzunehmen.

Du bist in der Lage:

  • relevante Stakeholder im Unternehmen für KI zu involvieren.
  • die Umsetzung einer KI-Einführung compliant zu gestalten.
  • die erforderliche Zustimmung der Arbeitnehmervertreter:innen konsensual zu gewinnen.
  • die Risiken wie Abfluss von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen zu reduzieren.
  • die Stolpersteine rechtzeitig zu erkennen und auszuräumen (Stichwort: Angst vor Arbeitsplatzverlust).
  • die Haftungsrisiken im Zusammenhang mit Datenschutz zu minimieren.

Referent:in

Methoden

Expert:innen-Input, Vortrag mit Fallbeispielen, Gruppenübungen, Diskussionen einschl. ethischer Reflexion (Stichwort: Menschengerechte Arbeit nach AI-Act), Entwickeln eines unternehmensspezifischen KI-Verhaltenskodex.

Empfohlen für

HR-Entscheider:innen bzw. HR Führungskräfte im Unternehmen, HR-Projektmanager:innen, Datenschutzexpert:innen, HR-Fachkräfte, HR Business Partner:innen, Personalreferent:innen, Personalleiter:innen.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung“

4,7 von 5
bei 3 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
4,6
Fachkompetenz:
5
Teilnehmenden­orientiert:
4,6
Methodenvielfalt:
4,6
Blick ins Produkt

Hier erhältst du Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Das erwartet Sie im Seminar „KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung“

Du kannst 2 Videos zu der Veranstaltung ansehen.

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Buchungs-Nr.:
36510
€ 1.440,- zzgl. MwSt
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am 12.11.2025
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Transfer Coaching

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HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat

Starttermine und Details

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17.07.2025
München
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Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Holiday Inn Unterhaching
Inselkammerstraße 7-9, 82008 München
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Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lern­umgebung.
Tage & Uhrzeit
2 Tage

Donnerstag, 17.07.2025

09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 18.07.2025

08:30 Uhr - 16:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Transfer Coaching zubuchbar
2 Stunden Transfer Coaching - live und online mit deiner Trainerin oder deinem Trainer - sichert dir die praktische Umsetzung des Gelernten in den Arbeitsalltag.
Bei gleichzeitiger Buchung mit deinem Seminar sparst du 10 % auf den Preis des Transfer Coachings von € 390,- zzgl. MwSt.
12.11.2025
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Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 Tage

Mittwoch, 12.11.2025

09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Donnerstag, 13.11.2025

08:30 Uhr - 16:00 Uhr

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02.02.2026
Köln
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PULLMAN Cologne
Helenenstraße 14, 50667 Köln
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Montag, 02.02.2026

09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 03.02.2026

08:30 Uhr - 16:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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