Lehrgang mit Zertifikat

Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in

Mit einem Zertifikat der Haufe Akademie

Wie gelingt ein zeitgemäßes Talent Management? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Und wie wirken diese zusammen? In unserer Weiterbildung geben wir Ihnen Antworten auf genau diese Fragen. Sie lernen, Talent Management ganzheitlich zu betrachten, für Ihr eigenes Unternehmen zu definieren und das Gelernte auf Ihre spezifische Unternehmenssituation anzupassen. Unser Ziel ist es, Sie bei der Professionalisierung Ihres Talent Managements zu unterstützen.

Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in

Pflichtseminar 1 (Präsenz oder Online)

2 Tage

Professionelles Talent Management

Weiterführende Informationen

Pflichtseminar 2 (Präsenz oder Online)

3 Tage

Talente finden, binden und fördern - so klappt's

Weiterführende Informationen

Pflichtseminar 3 (Präsenz oder Online)

2 Tage

Praxisworkshop: Professionalisieren Sie Ihr Talent Management!

Weiterführende Informationen

Prüfung

Abschlussarbeit

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Abschlussarbeit

Schriftliche Abschlussarbeit: Innerhalb von 4 Wochen nach Besuch des letzten Pflichtseminars reichen Sie eine schriftliche Ausarbeitung bei der Haufe Akademie ein.

In dieser Ausarbeitung, mit ca. 5-6 Seiten Umfang, bearbeiten Sie eine Aufgabe zu Ihrem Talent-Management-Konzept im Unternehmen. Die konkrete Aufgabenstellung finden Sie in Ihrer Lernumgebung.

Ihr Nutzen

Sie lernen aktuelle Talent-Management-Ansätze in Theorie und Praxis kennen.
Sie definieren bzw. reflektieren Talent Management für Ihr eigenes Unternehmen.
Sie lernen einen ganzheitlichen Talent-Management-Ansatz kennen.
Sie lernen Talent-Management-Instrumente kennen und wissen, wie diese zusammenwirken.
Auf Grundlage des Gelernten können Zukunftsentscheidungen für das Unternehmen getroffen werden.

Teilnehmer:innenkreis

Personalverantwortliche, die ein ganzheitliches Talent Management kennenlernen und implementieren möchten. Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich, die im Talent Management (bzw. den dazu gehörenden Bereichen) bereits tätig sind und im Sinne eines ganzheitlichen Interesses dieses professionalisieren möchten.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzung

Voraussetzung ist die Absolvierung der drei Pflichtseminare.

Schriftliche Abschlussarbeit
Innerhalb von 4 Wochen nach Besuch des letzten Pflichtseminars reichen Sie eine schriftliche Ausarbeitung bei der Haufe Akademie ein.

In dieser Ausarbeitung, mit ca. 5-6 Seiten Umfang, bearbeiten Sie eine Aufgabe zu Ihrem Talent-Management-Konzept im Unternehmen. Die konkrete Aufgabenstellung finden Sie in Ihrer Lernumgebung.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Blick ins Produkt

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

FACHBEITRAG

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Talent Management reloaded

Gewaltige Budgets wurden verschwendet, neues talentiertes Personal eingestellt, eine Position für „Talent Management” eingerichtet, Seminare gebucht, eine teure Software gekauft. Und dennoch sind Talente, Führungskräfte und auch die Geschäftsführung unzufrieden mit ihrer persönlichen Entwicklung und dem Talent Management ihres Unternehmens. Aber vielleicht soll das ja so sein? Für diesen Fall haben wir anbei die 5 [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

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Talent Management reloaded

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Buchungs-Nr.:
4393

€ 4.350,- zzgl. MwSt

Details

7 Seminartage in 3 Präsenzseminaren

Teilnehmerzahl begrenzt

mit Zertifikat

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Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.

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Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.