Inhalte
Business Model Me
- Das Fitness-Club-Prinzip des Talent Managements.
- Neuer Blickwinkel: So betrachten Talente die eigene Karriere und Arbeit durch die Brille eines Geschäftsmodells und gewinnen völlig neue Erkenntnisse.
- Neue Denkmodelle: Vom Denken der Talente in Stellenausschreibungen zur Optimierung des Wertbeitrages für Kund:innen – so gelingt es dir.
Talent Management neu gedacht – von der Gewinnung bis zur Talententwicklung
- Best Practice – was machen die weltbesten Pioniere des Talent Managements besser?
- Talent Management, wenn das Unternehmen agil ist oder es werden möchte.
- Reifegrad-Prüfung: Welche Lösung passt auf das eigene Unternehmen?
- Die „persönlichen Bilanzen“ – die Bindung der Talente an das Unternehmen stärken.
- Prinzipien des Design Thinkings zur Gestaltung des Talent Managements.
- Moderne, lebendige Entwicklungsmethoden und -formate – ein Überblick aus der Praxis.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Mit professioneller Unterstützung maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung des Talent Managements erarbeiten, die sofort umgesetzt werden können.
- Von den weltbesten Talent-Management-Pionieren lernen.
- Von der umfangreichen Führungs- und Beratungspraxis der Trainer:innen profitieren.
- Durch die Anwendung neuester Methoden die Chance nutzen, Wettbewerbsvorteile im Arbeitsmarkt aufzubauen.
Als kostenfreies Add-on sind 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „personalmagazin – neues lernen“ als Inspiration für die Personalentwicklung im Seminar inklusive. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Methoden
Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, interaktiver Erfahrungsaustausch, Arbeitsposter, kreatives Arbeiten mit Post-its und einer übersichtlichen Struktur für die sofortige Umsetzung
Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, interaktiver Erfahrungsaustausch, Arbeitsposter, kreatives Arbeiten mit Post-its und einer übersichtlichen Struktur für die sofortige Umsetzung
Empfohlen für
Talent Manager:innen, HR-Manager:innen, Personalentwickler:innen, Personalleiter:innen sowie Geschäftsführer:innen. Dieses Seminar richtet sich auch an alle Fach- und Führungskräfte, die sich praktisches Know-how über innovative Talent-Management-Lösungen in kompakter Form aneignen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Ich hatte 3 sehr gute informative Tage und gehe mit neuem Input wichtige Themen an...das Gelernte wird mir mit Sicherheit weiterhelfen. Super Trainer, tolle Fallbeispiele und Übungen."

"Es war alles sehr gut. Kompetente Organisation und Durchführung der Schulung. Praxisnahe Gestaltung der Themen."

"Besonders hat mir die ruhige und gelassene Art des Trainers, die unglaubliche Erfahrung und das dazu gewonnene Wissen gefallen. Es passt einfach immer alles, man fühlt sich wohl und perfekt umsorgt."

Seminarbewertung zu „Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung“







Starttermine und Details


Dienstag, 26.08.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 27.08.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 28.08.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Mittwoch, 15.10.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 16.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 17.10.2025
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Dienstag, 03.02.2026
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 04.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 05.02.2026
09:00 Uhr - 16:00 Uhr


Mittwoch, 11.03.2026
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 12.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 13.03.2026
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Dienstag, 21.04.2026
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 22.04.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 23.04.2026
09:00 Uhr - 16:00 Uhr


Mittwoch, 26.08.2026
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 27.08.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 28.08.2026
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.