Talente finden, binden und fördern - so klappt's

Talent Management war noch nie so wichtig. Fachkräftemangel, länger werdende Besetzungszeiten kritischer Vakanzen sowie Unternehmen, deren Geschäftsmodelle komplett umgekrempelt werden, kennzeichnen die aktuellen Herausforderungen. Etablierte Unternehmen haben bereits begonnen, ihre Hierarchie in agile Netzwerk-Organisationen umzugestalten. Klassische Karrierelaufbahnen werden dem nicht mehr gerecht. Talent Management muss neu gedacht und gemacht werden. In diesem Seminar erarbeiten wir mit Ihnen innovative Lösungen für Ihr Unternehmen - von der Talentgewinnung bis zur Talententwicklung.

Inhalte

Business Model Me

  • Das Fitness-Club-Prinzip des Talent Managements
  • Neuer Blickwinkel: So betrachten Talente Ihre Karriere und Arbeit durch die Brille eines Geschäftsmodells und gewinnen völlig neue Erkenntnisse
  • Neue Denkmodelle: Vom Denken der Talente in Stellenausschreibungen zur Optimierung des Wertbeitrages für Kunden - so gelingt es Ihnen.

Talent Management neu gedacht - von der Gewinnung bis zur Talententwicklung

  • Best Practice – was machen die weltbesten Pioniere des Talent Managements besser?
  • Talent Management, wenn Ihr Unternehmen agil ist oder es werden möchte.
  • Reifegrad-Prüfung: Welche Lösung passt auf Ihr Unternehmen?
  • Die „persönlichen Bilanzen“ – so stärken Sie die Bindung der Talente an Ihr Unternehmen.
  • Prinzipien des Design Thinkings zur Gestaltung des Talent Managements
  • Moderne, lebendige Entwicklungsmethoden und -formate – ein Überblick

 

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Mit professioneller Unterstützung erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung Ihres Talent Managements, mit deren Umsetzung Sie sofort beginnen können.
  • Sie lernen von den weltbesten Talent-Management-Pionieren.
  • Durch die Nutzung neuester Methoden haben Sie die Chance, Wettbewerbsvorteile für Ihr Unternehmen im Arbeitsmarkt aufzubauen.

Referent

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitsposter, kreatives Arbeiten mit Post-its.

Teilnehmer:innenkreis

HR-Manager, Talent Manager, Personalentwickler, Personalleiter sowie Geschäftsführer. Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die sich praktisches Know-how über innovative Talent-Management-Lösungen aneignen wollen und bereits über ein grundlegendes Verständnis von Talent Management verfügen.

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat

Lehrgang Geprüfte:r Talent Manager:in

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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15.-17.12.21 
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Microsoft Teams
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Mittwoch, 15.12.2021
10:00 Uhr - 17:30 Uhr

Donnerstag, 16.12.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 17.12.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

18.-20.05.22  (Flex-Garantie)
Düsseldorf
Veranstaltungsort
Melia Hotel
Tage & Uhrzeit

Mittwoch, 18.05.2022
10:00 Uhr - 17:30 Uhr

Donnerstag, 19.05.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 20.05.2022
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

10.-12.08.22 (Flex-Garantie)
Stuttgart
Veranstaltungsort
Holiday Inn
Tage & Uhrzeit

Mittwoch, 10.08.2022
10:00 Uhr - 17:30 Uhr

Donnerstag, 11.08.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 12.08.2022
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

16.-18.11.22 (Flex-Garantie)
Veranstaltungsort
Arcotel Rubin
Tage & Uhrzeit

Mittwoch, 16.11.2022
10:00 Uhr - 17:30 Uhr

Donnerstag, 17.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 18.11.2022
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Weitere Termine
4 Termine ab 15.12.2021
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