Coaching-Kompetenz für Personaler
Inhalte
Erfolgsfaktoren
- Was ist Coaching?
- Einblicke ins Systemische Coaching.
- Was ist die Coach-Grundhaltung?
- Die große Wirkung und der Unterschied zur/zum eigenen Haltung/Verhalten.
Coaching-Kompetenz im Business
- Coaching-Kompetenzen – das eigene Entwicklungspotenzial.
- Intuitives Coachen vs. gezielter Einsatz der Coaching-Kompetenz.
- Abgrenzung Experte/Berater/Manager und welchen Unterschied das macht.
- Beauftragung externer Coachs – so finde ich den geeigneten.
Blick in den Werkzeugkoffer
- Elementare Grundausrüstung: Fragen – Zuhören – Intervenieren.
- Praxiseinsatz von A wie Alltagssituationen bis Z wie Zufriedenheit der Mitarbeiter.
- Konflikte anders betrachten und zum konstruktiven Auflösen beitragen.
Steuerung von Gesprächen
- Das Coachinggespräch als effizientes Entwicklungsinstrument.
- Wahrnehmung – Konstruktivismus – Kommunikation.
- Coaching-Modelle strukturiert zur Gesprächsführung nutzen.
- Welche Rolle spielt die Ziel- und Auftragsklärung?
Der Lösungsfokussierte Ansatz
- "Alles easy" mit dem richtigen Fokus!
- Mit Leichtigkeit zu mehr Effizienz.
- Weg vom Problem – hin zur Lösung.
- Ressourcen-fokussiertes Denken und Handeln.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie schärfen Ihre Coaching-Kompetenzen und können diese wirkungsvoll einsetzen.
- Sie erleben den Nutzen von Coaching im Vergleich zur Beratung und wissen dies gezielt und entlastend im Alltag einzusetzen.
- Sie lernen "sich zurückzunehmen" und gleichzeitig Gespräche aktiv zu steuern.
- Sie gewinnen Sicherheit in der Anwendung von systemischen und lösungsfokussierten Fragetechniken.
- Sie profitieren von Tools, mit denen Sie Energie, Motivation und Zeit gewinnen – für sich und andere.
- Sie entwickeln Ihre eigene Persönlichkeit durch Selbstreflexion, Aha-Effekte und Perspektivwechsel.
Erlebnisseminar mit Nachwirkung.
Methoden
Trainer-Input, Partner-/Gruppenübung, Reflexion, Experimente, Austausch im Plenum, Bearbeitung persönlicher Themen, Praxis-Transfer und jede Menge Praxisbeispiele ...
Teilnehmerkreis
Personaler, Manager, Führungskräfte, Business Partner, Personalentwickler und alle, die sich praxisrelevante Grundlagen professionellen Coachings aneignen und ihre Coaching-Kompetenz stärken und erfolgreich einsetzen wollen.
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Transfer Coaching verfügbar!
Weitere Informationen hier
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
Anfragen7488
31.08.-01.09.20
29.-30.10.2007.-08.12.2028.-29.01.2118.-19.03.212. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.
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