Qualifizierungsprogramm Personalmanagement

Kurz und schmerzlos: Ihre Intensivwoche zu modernem Personalmanagement

Die Aufgaben eines modernen Personalmanagement sind vielseitig und entfalten ihre volle Wirkungskraft erst, wenn sie strategisch und operativ in ein schlüssiges Gesamtkonzept eingebettet sind. Hierzu müssen Sie alle relevanten und zukünftigen Themen von HR kennen. In unserem Qualifizierungsprogramm erhalten Sie einen kompakten, praxisnahen und intensiven Überblick über das moderne Personalmanagement mit seinen vielschichtigen, spannenden Aufgaben - für Ihre erfolgreiche Personalarbeit als kompetenter HR-Partner.

Das Konzept

  • Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt.
  • Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert.
  • Vielfältige Beispiele aus unterschiedlichsten Unternehmen sichern die Praxisorientierung.
  • Sie können zusätzlich das Online-Produkt „Haufe Personal Office Standard” 6 Monate kostenlos nutzen.

Inhalte

Modul 1: Arbeitgebermarke und Personalgewinnung

  • Arbeitgebermarke gezielt und durchgängig definieren und umsetzen.
  • Architektur einer positiven Arbeitgebermarke.
  • Grundlagen des Employer Branding.
  • Personalgewinnung.

 

Modul 2: Personalentwicklung

  • Integration neuer Mitarbeiter.
  • Beitrag der PE zur Mitarbeiterbindung.
  • Der PE-Prozess und sein Beitrag zur Unternehmensentwicklung.
  • Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitern gezielt entwickeln.
  • Pragmatische PE-Instrumente im praktischen Einsatz.
  • Personalentwicklung für Personaler.
 

Modul 3: Personalbetreuung und Rolle des modernen Personalmanagers

  • Generationenmix in Unternehmen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Arbeitszeitgesetz, Arbeitszeitmodelle, Handlungsvollmachten.
  • Fehlzeiten und Lösungsansätze.
  • Trennungen und Trennungsprozesse.
 

Modul 4: Vergütung & Zusatzleistungen

  • Strategien entwickeln für attraktive und moderne Total-Compensation-Modelle.
  • Das eigene Vergütungsmodell entwerfen.
  • Kurz- und langfristige Anreizsysteme zur Sicherung der Mitarbeiterbindung und -motivation.
  • Gehaltsstrukturen mit und ohne Tarifverträge entwickeln.
  • Zusatzleistungen in der Praxis.
  • Zielvereinbarungssysteme – Lust oder Frust produzieren?
  • Beteiligungsmodelle im Überblick.
 

Modul 5: Personalstrategie & Controlling

  • Trends
    • Social Media,
    • HR 2.0 (bzw. 4.0),
    • Digitalisierung.
  • Ableitung der Personalstrategie aus den Unternehmenszielen.
  • Definition des richtigen Leistungsspektrums der Personalabteilung.
  • Strategische Gesamtkonzepte für hohe Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und High Performance Management.
  • Personalplanung.
  • Personalcontrolling inkl. Mitarbeiterbefragungen als Messinstrument.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie verstehen die strategische Bedeutung des Personalmanagements für Ihr Unternehmen besser.
  • Sie erfahren, welche Trends das moderne Personalmanagement heute berücksichtigen muss.
  • Sie lernen Modelle kennen, wie Sie den Beitrag des Personalmanagements zum Unternehmenserfolg ganzheitlich planen, visualisieren und messen können.
  • Sie kennen den Weg, Ihre Personalorganisation auf Excellence zu steuern.
  • Sie können die Führungskräfte als Botschafter für HR gewinnen.
  • Sie bekommen Hilfsmittel an die Hand, sich vorausschauend selbst zu auditieren.

Methoden

Die methodische Aufbereitung ist vielfältig und ermöglicht einen maximalen Wissenstransfer: Vortrag, interaktive Erarbeitung von Themen, Praxisbeispiele, Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit.

Die Auswahl der Tagungshotels unterstützt die intensive Lernsituation dieses Qualifizierungsprogramms.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, qualifizierte Fachleute und Mitarbeiter aus dem Bereich Personal, denen aktuell oder künftig Personalmanagementaufgaben übertragen werden. Besonders nützlich ist die Teilnahme für Quereinsteiger, die sich einen schnellen und breiten Überblick verschaffen wollen.

Durchgeführt von

Teilnehmerstimmen

„Das Qualifizierungsprogramm Personalmanagement war SEHR GUT. Die Referenten waren sowohl fachlich sehr kompetent, als auch in der Fähigkeit, Lerninhalte interessant und lebendig zu präsentieren."

Florence Stahl
Ev. Johanneswerk e. V., Recklinghausen

 "Sehr informativ und praxisnahe Inhalte."

Sonja Modica
CFC Europe GmbH, Göppingen

"Ich bekam genau den Überblick, den ich mir erhofft hatte."

Charlotte Keors
TxB Transaktionsbank GmbH, Offenbach

"Das Mischungsverhältnis von Theorie und Praxis ist sehr gut."

Jürgen Culino
Behindertenhilfe - Aktion Mensch e. V., Bonn

"Ich konnte viel für meine tägliche Arbeit mitnehmen."

Michael Heß
Betriebskrankenkassen BAU, Soest

"Die Inhalte waren hervorragend aufeinander abgestimmt, es gab einen sehr guten Rundumblick und die Referenten haben eine außerordentliche "praxisbezogene" Kompetenz!"

Matthias Pense
Laurent Reifen GmbH, Oranienburg

Seminarbewertung zu „Qualifizierungsprogramm Personalmanagement“

4,4 von 5
bei 22 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,4
Praxisbezug:
4,4
Aktualität:
4,5
Teilnehmer­unterlagen:
3,8
Fachkompetenz:
4,5
Teilnehmer­orientierung:
4,6
Methodenvielfalt:
4,4
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
8101
Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat
5 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
04.-08.11.19 
Wiesbaden
03.-07.02.20
Hamburg
29.06.-03.07.20
Irsee/Allgäu
05.-09.10.20
Bergisch Gladbach/Nähe Köln
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2.-4. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
5. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 3.190,- zzgl. MwSt.
€ 3.796,10 inkl. MwSt.

Die Gebühr beinhaltet die Kosten für das Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung.

Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.

Inkl. 6 Monate kostenfreier Nutzung des Online-Produkts „Haufe Personal Office Standard“.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert

Personalmanagement-Seminare

Einen Überblick über alle Seminare finden Sie im Bereich Personalmanagement.

Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 180.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
Sie haben Fragen?
Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
Ihre Nachricht an uns
Pflichtfelder