Qualifizierungsprogramm Personalmanagement
Kurz und schmerzlos: Ihre Intensivwoche zu modernem Personalmanagement
Das Konzept
- Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt.
- Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert.
- Vielfältige Beispiele aus unterschiedlichsten Unternehmen sichern die Praxisorientierung.
- Sie können zusätzlich das Online-Produkt „Haufe Personal Office Standard” 6 Monate kostenlos nutzen.
Inhalte
Modul 1: Arbeitgebermarke und Personalgewinnung
- Arbeitgebermarke gezielt und durchgängig definieren und umsetzen.
- Architektur einer positiven Arbeitgebermarke.
- Grundlagen des Employer Branding.
- Personalgewinnung.
Modul 2: Personalentwicklung
- Integration neuer Mitarbeiter.
- Beitrag der PE zur Mitarbeiterbindung.
- Der PE-Prozess und sein Beitrag zur Unternehmensentwicklung.
- Kompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitern gezielt entwickeln.
- Pragmatische PE-Instrumente im praktischen Einsatz.
- Personalentwicklung für Personaler.
Modul 3: Personalbetreuung und Rolle des modernen Personalmanagers
- Generationenmix in Unternehmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Arbeitszeitgesetz, Arbeitszeitmodelle, Handlungsvollmachten.
- Fehlzeiten und Lösungsansätze.
- Trennungen und Trennungsprozesse.
Modul 4: Vergütung & Zusatzleistungen
- Strategien entwickeln für attraktive und moderne Total-Compensation-Modelle.
- Das eigene Vergütungsmodell entwerfen.
- Kurz- und langfristige Anreizsysteme zur Sicherung der Mitarbeiterbindung und -motivation.
- Gehaltsstrukturen mit und ohne Tarifverträge entwickeln.
- Zusatzleistungen in der Praxis.
- Zielvereinbarungssysteme – Lust oder Frust produzieren?
- Beteiligungsmodelle im Überblick.
Modul 5: Personalstrategie & Controlling
- Trends
- Social Media,
- HR 2.0 (bzw. 4.0),
- Digitalisierung.
- Ableitung der Personalstrategie aus den Unternehmenszielen.
- Definition des richtigen Leistungsspektrums der Personalabteilung.
- Strategische Gesamtkonzepte für hohe Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und High Performance Management.
- Personalplanung.
- Personalcontrolling inkl. Mitarbeiterbefragungen als Messinstrument.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie verstehen die strategische Bedeutung des Personalmanagements für Ihr Unternehmen besser.
- Sie erfahren, welche Trends das moderne Personalmanagement heute berücksichtigen muss.
- Sie lernen Modelle kennen, wie Sie den Beitrag des Personalmanagements zum Unternehmenserfolg ganzheitlich planen, visualisieren und messen können.
- Sie kennen den Weg, Ihre Personalorganisation auf Excellence zu steuern.
- Sie können die Führungskräfte als Botschafter für HR gewinnen.
- Sie bekommen Hilfsmittel an die Hand, sich vorausschauend selbst zu auditieren.
Methoden
Die methodische Aufbereitung ist vielfältig und ermöglicht einen maximalen Wissenstransfer: Vortrag, interaktive Erarbeitung von Themen, Praxisbeispiele, Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit.
Die Auswahl der Tagungshotels unterstützt die intensive Lernsituation dieses Qualifizierungsprogramms.
Teilnehmerkreis
Führungskräfte, qualifizierte Fachleute und Mitarbeiter aus dem Bereich Personal, denen aktuell oder künftig Personalmanagementaufgaben übertragen werden. Besonders nützlich ist die Teilnahme für Quereinsteiger, die sich einen schnellen und breiten Überblick verschaffen wollen.
Durchgeführt von
„Das Qualifizierungsprogramm Personalmanagement war SEHR GUT. Die Referenten waren sowohl fachlich sehr kompetent, als auch in der Fähigkeit, Lerninhalte interessant und lebendig zu präsentieren."
"Sehr informativ und praxisnahe Inhalte."
"Ich bekam genau den Überblick, den ich mir erhofft hatte."
"Das Mischungsverhältnis von Theorie und Praxis ist sehr gut."
"Ich konnte viel für meine tägliche Arbeit mitnehmen."
"Die Inhalte waren hervorragend aufeinander abgestimmt, es gab einen sehr guten Rundumblick und die Referenten haben eine außerordentliche "praxisbezogene" Kompetenz!"
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
Preis auf Anfrage.
Anfragen8101
04.-08.11.19 ✓03.-07.02.2029.06.-03.07.2005.-09.10.202.-4. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
5. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Die Gebühr beinhaltet die Kosten für das Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung.
Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.
Inkl. 6 Monate kostenfreier Nutzung des Online-Produkts „Haufe Personal Office Standard“.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Personalmanagement-Seminare
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