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€ 390,-
zzgl. MwSt
Wer seine Fach- und Führungskräfte von morgen, sprich: die Generation Y & Z, zum richtigen Zeitpunkt und vor allem früher als der Wettbewerb ansprechen möchte, für den sind Hochschulmarketing und Campus-Recruiting ein "MUST". Dabei sind ausgezeichnete Kontakte zu Hochschulen genauso wichtig wie das Know-how zu den Zielgruppen Studierende und Absolvent:innen. Mit dem professionellen und frühzeitigen Marketing an Hochschulen können Sie Studierende direkt ansprechen, sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und für Ihr Unternehmen die Nachwuchskräfte der Zukunft gewinnen. Das Seminar richtet sich an Unternehmen, die proaktiv eine individuelle Antwort auf den Fachkräftemangel suchen.
Inhalte
Update zu Hochschulmarketing & Zielgruppe
- Tools: Erfolgreiche Hochschulmarketing-Maßnahmen und -instrumente in der Offline- und Online-Welt.
- Techniken: Bedeutung von Karriere-Portalen, Websites, Social Media & Networks, Events, Messen & Co. für Studierende und Absolvent:innen.
- Tonart: Bedeutung von Purpose, Diversity & Sustainability sowie Work-Life-Balance vs. Karriere für die Generation Y und Generation Z.
- Trends: Dos & Don'ts im Hochschulmarketing der Zukunft.
Grundlagen des Hochschulmarketings
- Know-how: Wie entwickelt sich ein erfolgreiches Hochschulmarketing - aktuell und in Zukunft?
- Profile von Kandidati:innen: Needs & Wants der Zielgruppe – wie ticken die Kandidat:innen von heute (und von morgen)?
- Kooperation: Screening von Hochschulen, Multiplikatoren, studentischen Organisationen sowie Ansprechpartner:innen – mit wem muss wie wann kommuniziert werden?
- Kollaboration: Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister – wie findet man die passenden Dienstleister für Hochschulmarketing und Campus-Recruiting?
Auswahl und Gestaltung Ihrer Hochschulmarketing-Maßnahmen
- Hochschulmarketing-Maßnahmen online und offline: Kür oder Pflicht - was ist "CAN" und was ist "MUST"?
- Köpfe: Wie groß ist Ihr HR-Bedarf? Welche Fachrichtungen, Abschlüsse und vor allem Persönlichkeiten suchen Sie?
- KPIs: Woran erkennt man erfolgreiches Hochschulmarketing?
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Überblick von Employer Branding und Employer Value Proposition als PR-Instrumente im Recruiting.
- Candidate Journey und Candidate Experience als Marketing-Werkzeuge im HR-Bereich.
- Anregungen für eine unique Hochschulmarketing- und Campus Recruiting-Strategie.
- Anleitung zur Auswahl relevanter Hochschulen, Studierenden-Organisationen sowie weiterer Stakeholder im Hochschulbereich.
- Know-how zu „Digital Natives“-Insights, um Ihre Kommunikationsinhalte und -kanäle zielgruppenadäquat zu gestalten.
- Inkl. Praxisbeispiele und ggf. Schnell-Check Ihrer Online-Präsenz als Arbeitgeber.
Methoden
Trainer:innen-Input, Persona-Identifikation und -Erstellung, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Check- & To-do-Listen.
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte und Entscheider:innen sowie Fachkräfte aus den Bereichen HR, Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding, Talent Scouting, Talent Management, Headhunting etc.
Weitere Empfehlungen zu „Komm! Zu! Uns! Hochschulmarketing und Campus-Recruiting“
Teilnehmer:innenstimmen
"Sehr gute Kombination aus fachlichem Inhalt, Praxisbezug und Interaktion."
Katharina Graf
Teilnehmer:in Live-Online-Training, Hitachi Solutions Germany
Seminarbewertung zu „Komm! Zu! Uns! Hochschulmarketing und Campus-Recruiting“
4,3 von 5
bei 82 Bewertungen
Seminarinhalte:
4
Verständlichkeit der Inhalte:
4,5
Praxisbezug:
4,2
Aktualität:
4,4
Teilnehmerunterlagen:
4
Fachkompetenz:
4,5
Teilnehmerorientierung:
4,5
Methodenvielfalt:
4,2
Blick ins Produkt
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Hochschulmarketing & Campus Recruiting
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Hochschulmarketing & Campus Recruiting
BuchungsnummerPräsenz: 2264Live-Online: 33581
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 2264
Teilnahmegebühr
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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Buchungsnummer: 33581
Teilnahmegebühr
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet - ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Veranstaltungsort
Tage & Uhrzeit
Montag, 06.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Live-OnlineVeranstaltungsort
Tage & Uhrzeit
Mittwoch, 26.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
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