Tagung
Das Personalleiterforum kompakt richtet sich speziell an Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind und diese mit ihrem Team umsetzen. Unsere hochrangigen Expert:innen vermitteln einen kompakten Überblick über alle relevanten Gesetzesänderungen zum Jahreswechsel. Aktuelle Brennpunktthemen werden diskutiert und strategische Gestaltungsmöglichkeiten angeboten - und das alles an nur einem Tag!
Die unten aufgeführten Inhalte beziehen sich auf die vergangene Tagungssaison. Neue Inhalte und Termine sind in Arbeit und werden in Kürze veröffentlicht.
Inhalte
ARBEITSRECHT
Aktuelle Gesetze und Gesetzesvorhaben
- Bürokratieentlastungesetz – „Wieviel Entlastung gibt es wirklich?“
- Cannabislegalisierung und Arbeitsschutz
- Schicksal geplanter Änderungen: Familienstartzeit, Arbeitszeitgesetz
Aktuelle Rechtsprechung
- Mehrarbeit, Überstunden
- Arbeitgeberzuschuss zu bAV
- Handyverbot bei der Arbeit – Mitbestimmung des Betriebsrats
- Urlaubsansprüche, Urlaubsabgeltung
- Beteiligungsrechte und (Präsenz-?)Schulungsansprüche des Betriebsrats
- Wartezeitkündigung von Schwerbehinderten
- Diskriminierung: Stellenausschreibung mit Genderstern als Benachteiligung?
STRATEGISCHE THEMEN
Die strategischen Themenpunkte nehmen Bezug und werden in den Zusammenhang mit den rechtlichen Themen gesetzt. Des Weiteren:
- Business and Workforce Transformation: Spagat zwischen Fachkräftemangel und notwendigem Personalabbau
- Faktor Personal: Aufbau – Umbau – Abbau; nach Absprache mit den TN werden Schwerpunkte gesetzt
Lernumgebung
In der Online-Lernumgebung werden nützliche Informationen sowie Skriptunterlagen zur Verfügung gestellt.
Nutzen
- Unsere Expert:innen der höchsten Rechtsprechungsebene erläutern alle wichtigen Änderungen im Themengebiet Arbeitsrecht.
- Gemeinsam mit den Referent:innen der Personalleiter:innenebene werden mögliche strategische Handlungsoptionen, die sich aus den gesetzlichen Neuerungen ergeben, erörtert.
- Dieses Forum ermöglicht, Risiken und Chancen für eine zukünftige Strategie im Unternehmen zu erkennen.
Methoden
Gut abgestimmter Mix aus Vortrag und Erfahrungsaustausch!
Empfohlen für
Personalleiter:innen sowie Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.
Weitere Empfehlungen zu „Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2025/26“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Die Gruppengröße war angenehm und hat die Möglichkeit gegeben individuelle Fragen stellen und diskutieren zu können."
Peter Quizzorek
Lactalis GmbH
"Aktuelle Themen, hoher Praxisbezug, Beantwortung von Teilnehmerfragen - gutes Konzept!"
Anne Bock
Jack Link´s, LSI - Germany GmbH
"Die Möglichkeit für Diskussionen und Fragen während der Veranstaltung war super - meine Erwartungen wurden vollständig erfüllt!"
Bettina Fuchs
Gemeinnützige ProCurand GmbH
"Die Flexibilität der Referenten, sich auf die Themen und Fragen der Teilnehmer einzustellen, hat mir besonders gefallen."
Melanie Zolper
Katholische Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung e.V.
"Der Meinungsaustausch und die Atmosphäre waren toll und es wurde ausführlich auf alle Fragen eingegangen."
Hans Kalb
LGA Landesgewerbeanstalt
"Es wurde gut auf die praktischen Fälle der Teilnehmer eingegangen.“
Daniel Kühne
OFFICEFIRST Real Estate GmbH
Tagungsbewertung zu „Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2025/26“
4,6 von 5
bei 246 Bewertungen
Tagungsinhalte:
4,4
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,4
Fachkompetenz:
4,7
Teilnehmendenorientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,2
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Buchungs-Nr.:
2323
2323
€ 790,-
zzgl. MwSt
1 Tag
aktuell keine Termine
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