Bewerberinterviews für Einsteiger:innen
Sicherheit gewinnen als interviewende Person
Fach- und Führungskräften, die zum ersten Mal Bewerberinterviews* führen, fehlen oft Techniken und Methoden, um die zur Verfügung stehende Interviewzeit effizient zu nutzen – doch am Ende muss eine Entscheidung über Einstellung oder Absage getroffen werden. In diesem Seminar lernen Sie, auch als noch wenig erfahrener Interviewer souverän aufzutreten und mit geeigneten (Frage-)Methoden soziale Kompetenzen und Fähigkeiten sowie Schwachstellen des Bewerbers zu überprüfen.
ca. 90 MinutenInhalte:
- Qualität im Interview steigern
- Das Anforderungsprofil
- Phasen eines Interviews
2 TageInhalte:
- Meine Rolle als Interviewer
- Fragetechniken im Interview
- Von Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
- Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler
- Entscheidungsfindung und Kommunikation
Inhalte
Modul 1: Online-Seminar
- Qualität im Interview steigern.
- Das Anforderungsprofil.
- Phasen eines Interviews.
Modul 2: Präsenzseminar
Refresher zu den Themen des Online-Seminars
- Fragen, Austausch zur Anwendung im Unternehmen.
Meine Rolle als Interviewer
- Selbstbehauptung und Auftreten.
- Überordnung/Unterordnung.
- Beziehungsmanagement im Interview.
Hilfreiche Fragetechniken im Interview
- Blender erkennen.
- Hilfreiche Frageprinzipien.
- Fragearten und -techniken.
- VeSiEr-Methode – klare Struktur beim Nachfragen.
Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
- Praxisnahe Methoden zur Erarbeitung von Anforderungsprofilen.
- Positionsbezogene Interviewleitfäden erstellen.
Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler
- Der erste Eindruck – und andere typische Wahrnehmungsfehler.
- Beobachtung vs. Bewertung.
- Nonverbale Kommunikation.
Entscheidungsfindung und Kommunikation
- Interviewauswertung – worauf kommt es an?
- Systematischer Kandidatenvergleich vs. Bauchgefühl?
- Feedback an den Kandidaten geben – aber wie?
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie gewinnen Sicherheit im Auftreten gegenüber Bewerbern.
- Sie wissen, wie Sie in einem Bewerberinterview vertiefend nachfragen können, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen.
- Sie professionalisieren Ihr „Bauchgefühl”.
- Sie können Interviewleitfäden leicht erstellen und nutzen.
- Sie erhalten zum Praxistransfer im Anschluss an das Seminar weitere Unterlagen (Fragenkatalog, Anforderungsprofil, Formulare) als Word-Dokument.
Methoden
Im Seminar gibt es vielfältige Übungsmöglichkeiten mit Feedback zur Festigung der Inhalte.
Weitere Methoden wie Vorträge der Referentin, Erfahrungsaustausch und Diskussionen sorgen für eine abwechslungsreiche und intensive Arbeitsatmosphäre.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte, die zukünftig Bewerberinterviews führen sollen oder bereits erste Erfahrungen sammeln konnten und die sich Techniken und Methoden aneignen möchten, um Vorstellungsgespräche souverän und effizient zu gestalten
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Seminarbewertung zu „Bewerberinterviews für Einsteiger:innen“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Gewinnen Sie mit diesem Auszug aus der Seminarunterlage einen Einblick in die Veranstaltung bzw. in einen Teilaspekt des Seminarthemas.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
Anfragen30535
Start: 03.11.21 
Online-Seminar
03.11.21
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Präsenzseminar
02.-03.12.21 | München/Eching
Olymp Munich
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Start: 04.04.22
Online-Seminar
04.04.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Präsenzseminar
28.-29.04.22 | Krefeld/Nähe Düsseldorf
Mercure Parkhotel Krefelder Hof
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Start: 25.05.22
Online-Seminar
25.05.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Präsenzseminar
22.-23.06.22 | Frankfurt a. M.
Relexa Hotel
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Start: 30.08.22
Online-Seminar
30.08.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Präsenzseminar
19.-20.09.22 | Hamburg
Mercure Hotel Hamburg City
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Teil der Sommer-Akademie
+49 761 595339-00
kontakt@haufe-akademie.de
