Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!

Sie suchen Ingenieur:innen, aber benötigen sehr lang, um die offenen Vakanzen zu besetzen? Ihre bisherigen Recruitingmaßnahmen bringen nicht den gewünschten Erfolg? In diesem Webinar lernen Sie die relevanten Aspekte und Touchpoints beim Recruiting von Ingenieur:innen kennen. Anhand der vorgestellten Inhalte bekommen Sie die notwendigen Impulse, um Ihre Recruitingstrategie zielgruppenspezifisch auszurichten. Gehen Sie den nächsten Schritt, um die die Time to hire zu verringern!
Modul 1: Webinar
ca. 1,5 Std
Candidate Experience, Zielgruppe verstehen & der richtige Recruitingmix
Candidate Experience, Zielgruppe verstehen & der richtige Recruitingmix

Die Candidate Experience

  • Recruiting Workflow und Candidate Journey.
  • An welchen Touchpoints werden Fehler gemacht?

Zielgruppe verstehen (Wie ticken Ingenieure)

  • Was wollen Ingenieure, worauf springen Sie an?
  • Pragmatisches Employer Branding.

Der optimale Recruitingmix

  • Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.

Marktforschung bei der Zielgruppe — Wie ticken Ingenieure?

Modul 2: Webinar
ca. 1,5 Std.
Kandidatenansprache, Controlling & strategische Personalplanung
Kandidatenansprache, Controlling & strategische Personalplanung

Die Kandidatenansprache

  • Passive Kandidaten: Active Sourcing und Direktansprache.
  • Aktive Kandidaten: Stellenanzeigen und Karrierewebsite.

Controlling und strategische Personalplanung

  • Nutzen von Kennzahlen zur Optimierung der eigenen Recruitingarbeit.

Inhalte

Die Candidate Experience

  • Recruiting Workflow und Candidate Journey.
  • An welchen Touchpoints werden Fehler gemacht?

Zielgruppe verstehen (Wie ticken Ingenieur:innen)

  • Was wollen Ingenieur:innen, worauf springen Sie an?
  • Pragmatisches Employer Branding.

Der optimale Recruitingmix

  • Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.

Marktforschung bei der Zielgruppe – Wie ticken Ingenieur:innen?

Die Recruiting-Strategie

Die Kandidat:innenansprache

  • Passive Kandidat:innen: Active Sourcing und Direktansprache.
  • Aktive Kandidat:innen: Stellenanzeigen und Karrierewebsite.

Controlling und strategische Personalplanung

  • Nutzen von Kennzahlen zur Optimierung der eigenen Recruitingarbeit.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie können Ihr praktisches Vorgehen beim Recruiting von Ingenieur:innen überprüfen und anhand der vorgestellten Inhalte systematisch optimieren.
  • Sie betrachten den Recruiting-Workflow mit den relevanten Touchpoints aus der Sicht Ihrer Zielgruppe "Ingenieur:innen" und können ihn anhand von Kennzahlen bewerten.
  • Sie füllen Ihren Recruitingmix mit den passenden Kanälen.
  • Sie führen eine eigene Mini-Markforschung in der Zielgruppe durch und verstehen dadurch Ihre Zielgruppe "Ingenieur:innen" noch besser.

Referentin

Methoden

Trainer:innen-Input, Abfragen und Erfahrungsaustausch, praktische Hausaufgaben, Fallstudie, Best-Practice-Beispiele, Miniaufgaben.

Teilnehmer:innenkreis

Recruiter:innen, HR-Manager,:innen Personalreferent:innen sowie alle Fach- und Führungskräfte, die ihre Recruitingstrategie von Ingenieur:innen optimieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter
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Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
30722
Seminar | Online
2 Webinare je 1,5 Stunden
Termine
Start: 13.07.22 

Webinar
13.07.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:30 Uhr, Ende ca. 16:00 Uhr

Webinar
27.07.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:30 Uhr, Ende ca. 16:00 Uhr

Start: 08.11.22

Webinar
08.11.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 11:30 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr

Webinar
22.11.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 11:30 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr

Start: 17.03.23

Webinar
17.03.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Webinar
31.03.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
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