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KI im Recruiting

Chancen, Risiken & Erfolgsfaktoren

Entdecken Sie die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) im Recruiting! In diesem Workshop lernen Sie, was KI ist und welche Praxisbeispiele es im Recruiting gibt. Sie erfahren, wo der Einsatz von KI-basierten Tools entlang der Candidate Journey denkbar ist und welche Potenziale und Herausforderungen es dabei gibt. Sie betrachten Vor- und Nachteile sowie Risiken von KI im Recruiting und wie Bewerbende KI wahrnehmen. Zum Abschluss erhalten Sie einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und welche Schritte Unternehmen jetzt umsetzen können, um KI-basierte Tools im Recruiting zu implementieren.

Inhalte

I. Einführung: Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting verstehen

Was ist KI eigentlich?
Praxisbeispiele für den Einsatz von KI im Recruiting, Vorstellung von Tools.

II. KI entlang der Candidate Journey

Phasen des Recruitings: Wo ist der Einsatz von KI denkbar?
Potenziale und Herausforderungen für den Einsatz von KI in jeder Phase.

III. Vor-, Nachteile und Risiken von KI im Recruiting

Was ist wichtig zu beachten und wo ist Vorsicht geboten?
Wie nehmen Bewerbende KI wahr?
Wie können Unternehmen diese Risiken minimieren und negativen Konsequenzen vorbeugen?

VI. Ausblick und praktische Anwendung: KI im Recruiting der Zukunft

Was wird zukünftig mit KI möglich sein? Trends und Entwicklungen.
Welche konkreten Schritte können Unternehmen jetzt in Angriff nehmen, um den Einsatz von KI im Recruiting zu implementieren?

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie lernen, förderliche und hinderliche Einsatzbereiche von KI im Recruiting abzuwägen.
Sie verstehen, wie KI die verschiedenen Phasen der Candidate Journey unterstützen kann.
Sie erfahren, welche Risiken beim Einsatz von KI im Recruiting bestehen und wie Unternehmen diese reduzieren oder bestenfalls vermeiden können.
Sie diskutieren mit Kolleg:innen und Expert:innen Ihre Meinung zum Einsatz von KI.
Sie profitieren vom Experten-Know-how und Good-Practice-Beispielen zu KI-basierten Tools.
Sie erarbeiten Ihre unternehmensindividuellen Handlungsfelder und diskutieren mit den anderen Teilnehmenden.

Referent:innen

Jana Oetken

Franziska Seidel

Methoden

Lernen an praktischen Beispielen, Best Practice, Handlungsempfehlungen, Trainer-Input, Gruppenübungen, Erfahrungsaustausch, Diskussion von Beispielen der Teilnehmer:innen.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte aus Personalmanagement, Personalmarketing, Recruiting und Marketing sowie andere Verantwortliche für die Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen, ebenso Führungskräfte in leitender Funktion.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „KI im Recruiting“

3,9 von 5

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Seminarinhalte:

3,8

Verständlichkeit der Inhalte:

Praxisbezug:

Teilnehmer:innenunterlagen:

3,8

Fachkompetenz:

4,3

Teilnehmendenorientiert:

4,4

Methodenvielfalt:

3,2

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Buchungs-Nr.:
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Dienstag, 09.07.2024

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