Erfolgreich führen - auch wenn es eng wird!

Extremsituationen und Engpässe souverän meistern

Wirtschaftliche Turbulenzen, aggressiver Wettbewerb, Leistungsdruck und zunehmende Komplexität stellen gerade erfahrene Führungskräfte immer wieder vor die Herausforderung: Wie meistere ich als Führungskraft mit meinen Mitarbeitern diese Engpässe und bleibe dabei auch langfristig selbst motiviert, gesund und leistungsfähig? Entwickeln Sie in diesem Training Strategien, wie Sie mit unsicheren und schwierigen Situationen erfolgreich umgehen. Strahlen Sie Ruhe, innere Sicherheit und Zuversicht aus und bewahren Sie Stabilität in Ihrer Führung.

Inhalte

Bewältigen von außergewöhnlichen Situationen

Ursache, Wirkung und Ausmaß schnell erfassen.

Chancen nutzen statt Aussitzen.

Zeitnah Gegenmaßnahmen einleiten.

Schaden effektiv minimieren.

Unerwartetem begegnen – Verantwortung übertragen.

Eigenständigkeit Ihrer Mitarbeiter erhöhen.

Personelle Schwierigkeiten abfedern

Plötzliche personelle Veränderungen bewältigen.

Ausfall, Krankheit, Kündigungswelle.

Personelle Konsequenzen bei angespannter Marktlage.

Festgefahrene Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten.

Auffälliges Verhalten von Mitarbeitern.

Komplexe Prozesse bewältigen

Schwierigkeiten und Engpässe in der Organisation erkennen.

Strukturelle Veränderungen initiieren und implementieren.

Grundlegende Organisationsveränderungen bewältigen.

Notfallpläne entwickeln und einsetzen.

Strategische Maßnahmen entwerfen und durchsetzen.

Persönliche Engpässe meistern

Eigene außergewöhnliche Situationen bewältigen.

Umgang mit familiären Schicksalsschlägen.

Für sich selbst sorgen bei gesundheitlichen Problemen.

Lebenskrisen und Überlastungen.

Umgang mit Extremsituationen

z. B. Markteinbruch, unternehmerische Fehlbeurteilungen, extreme Fehlleistungen, Qualitätseinbrüche, hohe Krankheitsstände, Produktionsausfall, Fehlproduktionen, vehemente Kundenbeschwerden, negative Presse, Spionage, Korruption, Erpressung.

Ihr Nutzen

In diesem Training lernen Sie, wie Sie

  • auf Unerwartetes schnell, effizient und wirkungsvoll reagieren,
  • Ihre eigene Stabilität bewahren bzw. kurzfristig wieder herstellen können,
  • auch in komplizierten und angespannten Situationen Zuversicht auf Ihre Mitarbeiter ausstrahlen,
  • die Krise als Chance für Veränderungen begreifen,
  • Methoden und Tools zum Führen unter Druck und in Stresssituationen anwenden,
  • die eigene Führungssituation ganzheitlich reflektieren, kontrollieren und
  • potenzielle Engpässe und Krisen in Ihrem Arbeitsbereich frühzeitig erkennen und Präventivmaßnahmen einleiten.

Entwickeln Sie in diesem Seminar eine individuelle Strategie für Ihre persönliche Führungssituation.

Trainer

Methoden

Lerndialoge, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Plan- und Rollenspiele, Teamübungen, Fallarbeit, kollegiales Coaching und Feedback durch Teilnehmer und Trainer.

Der Trainer ist ehemaliger BKA-Beamter mit umfangreicher Ausbildung und Ermittlungserfahrung in sicherheitsrelevanten Bereichen.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aller Ebenen mit Führungserfahrung.

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Ø Seminarbewertung

ø 4,6 von 5

bei 46 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,3
Verständlichkeit der Inhalte: 4,7
Praxisbezug: 4,7
Aktualität: 4,4
Teilnehmerunterlagen: 4,5
Fachkompetenz: 4,8
Teilnehmerorientierung: 4,9
Methodenvielfalt: 4,6
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Buchungs-Nr.
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Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
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28.-29.09.17 | Hamburg
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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