Führungskompetenz für praxiserfahrene Führungskräfte

Neue Tools ─ Methoden ─ Praxis-Coaching

Als Führungskraft haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt. Mit diesem Praxis-Training erweitern Sie gezielt Ihr Know-how zu aktuellen Methoden und Grundlagen der Führung und lernen effektive Führungs-Tools kennen. Durch gezielten Einsatz dieser Führungsinstrumente, aktuellem Führungswissen, Erfahrung und Ihrer authentischen Persönlichkeit erzielen Sie langfristig hervorragende Resultate mit Ihren Mitarbeitern und steigern so Sicherheit, Wirksamkeit und Kompetenz in herausfordernden Führungssituationen.

Inhalte

Fahrplan für Ihre Führung

  • Führung als Beruf – Impulse für Ihre Professionalität.
  • Grundlegende Führungsmodelle in Ihre Praxis integrieren.
  • Erfolgsfaktor Führungspersönlichkeit.
  • Effizient durch angemessene Führungsstrukturen.
  • Die Balance zwischen Führungs- und Fachaufgaben.
  • Erfolgreicher Umgang mit Veränderungen.

Ihre Rolle als Führungskraft

  • Ihr Führungsstil – Auswirkungen auf die Motivation und Leistung.
  • Mitarbeitererwartungen und Unternehmensinteressen zusammenführen.
  • Professionelle Selbstführung – Vorbild sein.
  • Negativen Stress reduzieren – Achtsamkeit stärken.

Kommunikation und Gesprächsführung

  • Wirksam kommunizieren: Wesentliche Kommunikationspraktiken trainieren.
  • 8 Schritte im herausfordernden Mitarbeitergespräch.
  • Feedbackkultur zur Leistungssteigerung.

Tools und Techniken für eine erfolgreiche Führung

  • Delegation und Einbindung Ihrer Mitarbeiter.
  • Die Führungskraft als Mitarbeiter-Coach – Leistungen gezielt steigern.
  • Ein motivierendes Arbeitsklima schaffen.
  • Stärken- und lösungsorientierte Führung.
  • Emotionale Kompetenz im Führungsalltag nutzen.
  • Erfolgreich mit Zielen führen.
  • Entscheidungen sicher treffen.
  • Effiziente Vernetzung im Team.

Ihr Führungsalltag in der Praxis – Lösungen erarbeiten

  • Aktuelle Herausforderungen in Ihrer Führungssituation.
  • Lösungsfindung durch kollegiale Beratung.
  • Umsetzungsschritte für die Praxis vereinbaren.
  • Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten.
  • Best Practices.
  • Strategien für herausfordernde Führungssituationen und praktische Fallarbeit.

2 x 30 Min. Telefoncoaching zum erfolgreichen Praxistransfer.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erweitern Ihre Führungspraxis mit wesentlichen Grundlagen, Tools sowie aktuellen Führungsansätzen und steigern so Ihre Wirksamkeit.
  • Wenn Sie noch nie ein Führungsseminar besucht haben, unterfüttern Sie Ihre wertvolle Erfahrung mit dem notwendigen Grundlagenwissen.
  • Sie setzen sich konstruktiv mit Ihrer Führungspersönlichkeit auseinander – für einen souveränen und selbstbewussten Auftritt.
  • Sie lernen die relevanten Instrumente und Tools der Führung kennen, die Ihnen Ihre tägliche Führungsarbeit erleichtern und gewinnen so mehr Zeit für das Wesentliche.
  • Sie erarbeiten sich eine individuelle Führungsstrategie und optimieren Ihre Führung mit konkreten Maßnahmen und Zielen.
  • Mit individuellen Übungen und Praxisbeispielen erhalten Sie noch mehr Sicherheit und Kompetenz für Ihre herausfordernden Führungsaufgaben.
  • In zwei vertiefenden Telefon-Coachings sichern Sie Ihre erworbenen Kenntnisse und übertragen das Gelernte in den Arbeitsalltag.

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer-App Everskill begleitet Sie nach dem Präsenztraining aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per Mail kurz vor Ihrem Training.

Methoden

Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, kollegiale Beratung, Trainer-Input und Kurzpräsentationen, Übungen, Feedback.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aus der Praxis ohne bisherige Führungsausbildung, Führungsnachwuchskräfte mit Erfahrungen, erfahrene Führungskräfte, die ein Fresh-up benötigen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Führungskompetenz für praxiserfahrene Führungskräfte“

4,7 von 5
bei 181 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,6
Teilnehmer­unterlagen:
4,4
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,7
Blick in die Veranstaltung

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
5831
Blended Learning
3 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
10.-12.02.21
München
17.-19.05.21
Berlin
13.-15.09.21
Köln
22.-24.11.21
Hamburg
07.-09.03.22
Mannheim
1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.870,- zzgl. MwSt.
€ 2.225,30 inkl. 19% MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Die Gebühr beinhaltet die Kosten für das Training und 2 x 30 Min. Telefoncoaching.

Noch ausreichend Plätze frei.
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Ausgebucht.
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
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  • 250.000 Teilnehmer pro Jahr
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