Projektmanagement für Personaler

Einstieg

Das didaktische Haus des Projektmanagements.

12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement.

Was macht HR-Projekte so besonders?

Was macht HR Projekte agil?

Grundlagenverständnis

Projektmanagement-Kompetenz.

Projekt-Ziele.

Projekt-Phasen und -Planung.

Handwerkszeug

Projektmanagement-Instrumente inkl. Einführung in die PM-Toolbox.

Projektstrukturpläne im Team erarbeiten mit der "Haftzettelmethode"

Arbeitsmethoden des Projektmanagers

Projekt-Magie.

Projekt-Staffing.

Projekt-Manager.

Projekt-Soziogramm.

Projekt-Kick-off.

Projekte bringen Veränderungen.

Projekt-Rhythmus.

Projektmanagement ist Krisenmanagement.

Fazit

Die Mutter aller Regeln.

Die „12 goldenen Regeln“ des erfolgreichen HR-Projektmanagements.

Ihre persönliche 13. Regel.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Sie lernen,

• ein Grundlagenverständnis von Projektmanagement zu entwickeln (Wording, Instrumente, Prozesse, Gewichtung von Phasen und Bestandteilen),
• das für die Projektplanung und -steuerung notwendige Instrumentarium kennen und anzuwenden,
• den logischen Aufbau von Projektphasen und agilen Arbeitsschritten nachzuvollziehen,
• wie psychologische Rahmenbedingungen in HR-Projekten erlebt werden und wie Sie diesen mit Techniken und Prozessen erfolgreich begegnen können,
• sachliche und emotionale Probleme und Risiken vorherzusagen und durch Methoden nachhaltig zu beeinflussen,
• eine elektronische Toolbox für HR-Projektmanagement mit qualitätssichernden und -fördernden sowie einheitlichen Instrumenten kennen und für die zukünftige Arbeit zu nutzen,
• die 12 goldenen Regeln für erfolgreiches HR-Projektmanagement und werden diese als Garanten für den Erfolg eigener Projekte nutzbar machen können.

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.

Collaboration Tools für Personaler