Projektmanagement für Personaler

Einstieg

Das didaktische Haus des Projektmanagements.

12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement.

Was macht HR-Projekte so besonders?

Grundlagenverständnis

Projektmanagement-Kompetenz.

Projekt-Ziele.

Projekt-Phasen und -Planung.

Handwerkszeug

Projektmanagement-Instrumente inkl. Einführung in die PM-Toolbox.

Arbeitsmethoden des Projektmanagers

Projekt-Magie.

Projekt-Staffing.

Projekt-Manager.

Projekt-Soziogramm.

Projekt-Kick-off.

Projekte bringen Veränderungen.

Projekt-Rhythmus.

Projektmanagement ist Krisenmanagement.

Fazit

Die Mutter aller Regeln.

Die „12 goldenen Regeln“ des erfolgreichen HR-Projektmanagements.

Ihre persönliche 13. Regel.

Für die vielfältigen Aufgaben im Rahmen von HR-Projekten erhalten Sie als Download eine umfangreiche PiP-Toolbox, die mit gängigen MS-Office-Produkten Ihre Projektarbeit in der Qualität sichert und beschleunigt.

Sie lernen

• ein Grundlagenverständnis von Projektmanagement zu entwickeln (Wording, Instrumente, Prozesse, Gewichtung von Phasen und Bestandteilen).
• das für die Projektplanung und -steuerung notwendige Instrumentarium kennen und anzuwenden.
• den logischen Aufbau von Phasen und Arbeitsschritten nachzuvollziehen.
• wie psychologische Rahmenbedingungen in HR-Projekten erlebt werden und wie Sie diesen mit Techniken und Prozessen erfolgreich begegnen können.
• sachliche und emotionale Probleme und Risiken vorherzusagen und durch Methoden nachhaltig zu beeinflussen.
• eine elektronische Toolbox für HR-Projektmanagement mit qualitätssichernden und -fördernden sowie einheitlichen Instrumenten kennen und für die zukünftige Arbeit zu nutzen.
• die 12 goldenen Regeln für erfolgreiches HR-Projektmanagement und werden diese als Garanten für den Erfolg eigener Projekte nutzbar machen können.

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.