Komm! Zu! Uns! Hochschulmarketing und Campus-Recruiting

Wer heute seine Fach- und Führungskräfte frühzeitig ansprechen möchte, kommt um Hochschulmarketing und Campus Recruiting nicht herum. Dabei sind ausgezeichnete Kontakte zu Hochschulen enorm wichtig. Mit einem professionellen Hochschulmarketing können Sie Studenten direkt an ihrer Hochschule ansprechen, sich als attraktiver Arbeitgeber platzieren und für Ihr Unternehmen frühzeitig Nachwuchskräfte für die Zukunft gewinnen.

Inhalte

Trends im Hochschulmarketing

Hochschulmarketing-Maßnahmen im Web und persönlich.

Bedeutung Ihrer Online-Präsenz für Studenten und Absolventen: Karriere-Website, Mobile first oder Responsive Design, Social Media, Business-Netzwerke.

Digital Natives – Ihre besondere Zielgruppe: Was ändert sich wirklich? Was bleibt?

Grundlagen des Hochschulmarketings

Zieldefinition – Wie groß ist Ihr Bedarf? Welche Fachrichtungen und Abschlüsse suchen Sie?

Recherche und Auswahl von Zielhochschulen und studentischen Organisationen.

Kommunikation mit Hochschulen und studentischen Organisationen – Ansprechpartner und Besonderheiten.

Auswahl und Gestaltung Ihrer Hochschulmarketing-Maßnahmen

Überblick möglicher Kommunikationsmaßnahmen online und vor Ort am Campus.

“Up-to-date“ oder „Out-of-order“? Karrieremagazine, Flyer oder Plakate vor Ort am Campus.

Auswahl geeigneter Dienstleister für Hochschulmarketing und Campus-Recruiting (Medien, Messen, Social Media).

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Schnell-Check Ihrer Online-Präsenz als Arbeitgeber.
  • Praxisbeispiele für kleine bis große Unternehmen aller Branchen.
  • Sie erarbeiten sich ein (erstes) Konzept für Ihr Hochschulmarketing.
  • Sie erhalten konkrete Arbeitshilfen zur Auswahl der für Sie relevanten Hochschulen und Studierenden-Organisationen.
  • Sie können Ideen für die Kommunikation mit Hochschulen und Studierenden einbringen und bearbeiten.
  • Sie wissen, welche Fragestellungen die „Digital Natives“ umtreiben und können Ihre Kommunikation entsprechend gestalten.

Referentin

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.

Teilnehmerkreis

(Nachwuchs-)Führungskräfte und Entscheider sowie Fachkräfte aus unterschiedlichen Bereichen wie Personalmanagement, Marketing etc.

Ø Seminarbewertung

ø 4,3 von 5

bei 25 Bewertungen

Seminarinhalte: 4
Verständlichkeit der Inhalte: 4,5
Praxisbezug: 4,3
Aktualität: 4,3
Teilnehmerunterlagen: 4
Fachkompetenz: 4,4
Teilnehmerorientierung: 4,6
Methodenvielfalt: 4,2
InfoInformationen zu Bewertungen
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Buchungs-Nr.
22.64
Seminar
1 Tag
Termine & Orte
29.01.18 | München
Sheraton Westpark Hotel
Buchen
29.06.18 | Frankfurt a. M.
Novotel Frankfurt City
Buchen
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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