Karrierepaket für Ihren erfolgreichen Führungseinstieg
Mit Seminar, Coaching, Persönlichkeitsanalyse und e-Learning zum Führungserfolg
Die Rolle als Führungskraft fordert von Ihnen neue Kompetenzen. Unser Karrierepaket bereitet Sie optimal auf Ihre erste Führungsposition vor. Mit dem perfekten Mix aus Präsenzseminaren (Wahlseminaren), der anerkannten Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, einem Telefon-Coaching und einer Lernbibliothek erarbeiten Sie sich das notwendige Rüstzeug, um Ihre neue Aufgabe souverän zu meistern und Ihre gesteckten Ziele leichter zum Erfolg zu führen.
Das Karrierepaket im Überblick
Modul 1: Wählen Sie 2 Seminare aus
Für Ihre erfolgreiche Entwicklung in der neuen Führungsrolle:
Mit der Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® inkl. persönlichem Auswertungsgespräch, bekommen Sie ein valides Feedback zu Ihren Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft. Sie gewinnen wesentliche Erkenntnisse über Ihre zentralen Motivatoren und reflektieren Ihr Führungsverhalten für die neue Position.
Inhalte
- Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® inkl. ausführlichem Auswertungsbericht.
- 60 Minuten telefonisches Auswertungsgespräch mit einem Insights MDI® zertifizierten Trainer.
- Die Persönlichkeitsanalyse ist ab Buchung innerhalb eines Jahres durchzuführen.
Für Ihren individuellen Transfer des Gelernten in die Praxis, nehmen Sie nach dem Besuch Ihrer Seminare an einem Telefoncoaching teil. Ob Führungsrolle, persönliche Weiterentwicklung oder konkrete Themen aus Ihrem Arbeitsalltag: Die Themen in Ihrem Telefoncoaching bestimmen Sie selbst.
Inhalte
- 2-stündiges Telefoncoaching (1 x 120 Minuten oder 2 x 60 Minuten).
- Die Termine für das Telefoncoaching stimmen Sie mit Ihrem Coach ab. Sie können diese zeitlich flexibel, je nach Bedarf terminieren.
- Das Telefoncoaching ist innerhalb von 6 Monaten nach dem Besuch der Präsenzseminare abzurufen.
Modul 4: Lernbibliothek Führung und Leadership
Die digitale Lernbibliothek bietet Ihnen die Möglichkeit aus einem multimedialen Pool interaktive Lerninhalte auszuwählen, die Ihnen Antworten geben auf Ihre aktuellen Fragen- und Problemstellungen in Ihrem Führungsalltag. Dies ermöglicht ein „just-in-time“ Lernen und bietet einen Ad-hoc-Support für Ihre aktuellen Herausforderungen.
Inhalte
- Die Bibliothek enthält über 75 digitale Lernobjekte und über 100 Stunden Expertenwissen rund um das Thema Führung und Leadership. Weitere Informationen zu den Inhalten der Lernbibliothek finden Sie hier.
- Alle Lerninhalte stehen Ihnen ab Buchung 1 Jahr lang zum Vertiefen und Wiederholen zur Verfügung.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Methoden
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback, Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, Telefon-Coaching, E-Learnings.
Ihr Nutzen
TEILNEHMER PROFITIEREN DURCH:
- Mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle als Vorgesetzter.
- Führungsmethoden und -instrumente, die schnell umgesetzt werden können.
- Hohe Flexibilität und Individualisierung aufgrund der Wahlseminare.
- Austausch und Networking mit Trainern und Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen.
- Valides Feedback zu den eigenen Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft durch die Insights MDI® Persönlichkeitsanalyse.
UNTERNEHMEN PROFITIEREN DURCH:
- Gezielte Förderung des eigenen Führungsnachwuchses.
- Erhöhte Führungskompetenz im eigenen Haus.
- Gefestigte Bindung der Teilnehmenden an das eigene Unternehmen.
- Gesteigerte Kosteneffizienz, da dieses Führungsprogramm nicht selbst entwickelt werden muss und die Teilnahme an e-Learnings eine reduzierte Abwesenheit der Teilnehmer vom Arbeitsplatz möglich macht.
Teilnehmerkreis
Führungseinsteiger, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen oder in Kürze ihre erste Führungsrolle übernehmen und mit diesem Qualifizierungsprogramm ganz flexibel ihren Fokus auf die Themen in der Führung legen wollen, die für sie aktuell von großer Bedeutung sind.
Teilnehmerstimmen
Der Methoden-Mix und die Möglichkeiten, die sich durch das Karrierepaket ergeben haben, waren sehr hilfreich. Ich konnte meine Selbsteinschätzung und -wahrnehmung verbessern und aus einem anderen Blickwinkel betrachten. Zudem hilft mir das bei der Einschätzung der Probleme und Herausforderungen im Führungsalltag.
Die Lernbibliothek ist als Ergänzung zu den Modulen sehr hilfreich – die Persönlichkeitsanalyse und das Coaching sollte meiner Meinung nach jede Führungskraft absolvieren, bevor sie zur Führungskraft wird! Es war alles in allem sehr angenehm, auch die Betreuung vor Ort, ich war rundum zufrieden!
Tim Klocke
ITM Beratungsgesellschaft mbH, Stuttgart
Die Inhalte der einzelnen Seminare waren gut gewählt. Durch die offene Lernatmosphäre – kein Frontalunterricht – habe ich viele Impulse für die neue Rolle als Führungskraft mitgenommen.
Das Transfer Coaching werde ich nutzen, sobald sich die ersten Herausforderungen in meiner neuen Funktion als Führungskraft ergeben.
Kira Giffel
Köln
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
Preis auf Anfrage.
Anfragen3779
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
- Absoluter Praxisbezug
- Top Trainer, Referenten & Coaches
- 180.000 Teilnehmer pro Jahr
- Erfolgsmacher seit 1978
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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Stephanie Göpfert,
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind
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