Personalmarketing

Wer hätte gedacht, dass das Personalmanagement eines Tages mit Methoden aus dem Marketing arbeitet, um Mitarbeiter zu finden, zu binden und zu fördern? Personalmarketing ist heute aus Unternehmen jeglicher Größenordnung nicht mehr wegzudenken, zumal der Druck auf Personaler durch den grassierenden Fachkräftemangel sowie die steigende Wettbewerbsdichte stetig zunimmt.

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