Über uns

Leistungsbereitschaft und -fähigkeit der Mitarbeiter, damit steht und fällt der Erfolg von Unternehmen. Eine wesentliche Führungsaufgabe ist daher, Mitarbeiter konsequent zu motivieren und für eine gute, gewinnbringende Zusammenarbeit in Teams zu sorgen. Bauen Sie Ihre Teamführungskompetenzen wirksam aus. Lernen Sie, wie Sie Ihr Team besser verstehen, weiterentwickeln und erfolgreich führen.

Lernziele

Sie lernen zwei unterschiedliche Management-Stile kennen.
Für die Kompetenzentwicklung lernen Sie gezielt individuelles Coaching einzusetzen (GROW-Ansatz).
Sie wissen, wie Sie die Motivation Ihres Teams steigern, da Sie erkennen, was Teammitglieder motiviert.
Sie lernen Ihre Teams zu mobilisieren und aktuelle Probleme eigenverantwortlich und konstruktiv zu lösen.
Sie lernen Zusammenhalt und Solidarität im Team aufzubauen und weiter auszubauen.
Sie lernen, wie im Team gemeinsame, praxisnahe Visionen entwickelt und umgesetzt werden können.

Methoden

Interaktive Spielfilme mit Szenen aus dem betrieblichen Alltag zur Sensibilisierung für das Thema.
Multimediale Web Based Trainings für den Wissenserwerb.
Inspirierende Videobeiträge von Top-Referenten aus führenden Business Schools.
Beispiele, Übungen und Checklisten zum Praxistransfer.
Kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen eines Themas.