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HR goes digital

Herausforderungen der Digitalisierung für das Personalmanagement

4,3

(30 Bewertungen)

Die Digitalisierung bringt überall neue Herausforderungen mit sich, auch für das Personalmanagement. Lernen Sie die Trends der digitalen Gesellschaft und Industrie 4.0 kennen. Erfahren Sie, wie sich diese Trends auf die Arbeitswelt auswirken. Wir sehen uns an, wie erfolgreiche Unternehmen den veränderten Anforderungen an Mitarbeiterkompetenzen, Führung und eine agile Arbeitsorganisation begegnen. Erkennen Sie, welche Rolle dem HR Management in dieser Entwicklung zufällt und wie es als Enabler aktiv Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen kann.

Inhalte

Die wichtigsten Trends der digitalen Gesellschaft

Technologietrends mit besonders hohem Veränderungspotenzial.

Auswirkungen auf die Märkte, Unternehmen und Arbeitnehmer.

Aktuelle Gewichtung und Diskussion der vorgestellten Trends und Gegentrends.

Arbeit und Führung in digitalen Arbeitswelten

Arbeit 4.0: Benötigte Kompetenzen in der digitalen Arbeitswelt. Wo liegen die Chancen und Herausforderungen in den digitalen Arbeitswelten?

Agiles Mindset, agile Methoden zur Förderung von Kreativität und Innovationskraft (Grundverständnis zu agilen Prinzipien und Methoden wie Scrum, Design Thinking, Lean Start-up).

Veränderte Anforderungen an Führungskräfte in der digitalen Arbeitswelt.

Verändertes Rollenprofil des Human Resource Management (HRM)

Die Rolle des HRM als Enabler in der digitalen Transformation. Beispiele aus der Praxis.

Welche Aufgaben des HRM werden in Zukunft wichtiger, welche verlieren an Bedeutung?

Erfahrungsaustausch.

Bitte beachten Sie: IT-Tools für HR (bspw. zur Prozessdigitalisierung) sind nicht Inhalt des Seminars und werden im Seminar nicht vorgestellt!

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Durch den Besuch des Seminars

erweitern und vertiefen Sie Ihr Wissen zu den Trends der digitalen Gesellschaft,
verstehen Sie, worin die wesentlichen Veränderungen durch Industrie und Arbeit 4.0 liegen,
reflektieren Sie Chancen und Gefahren digitaler Arbeitswelten,
vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten, die vor ähnlichen Aufgaben stehen,
sammeln Sie Argumente und Umsetzungshinweise für neue Projekte in Ihrem Unternehmen,
erkennen Sie, wo Sie als HRM in Zukunft noch mehr Wert für Ihr Unternehmen schaffen können.

Referentin

Dr. Christiane Gerigk

Methoden

Trainer-Input, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Fall-Beispiele.

Teilnehmerkreis

Personalleiter und strategisch-gestaltende HR-Business-Partner, die ihr Personalmanagement stärker auf die Digitalisierung ausrichten wollen,
IT-Verantwortliche, die sich mit der HR-Sicht der Digitalisierung vertraut machen wollen,
Verantwortliche der Gestaltung von neuen Arbeitswelten,
Mitglieder der Geschäftsleitung, die ihr Personalmanagement neu aufstellen wollen.

Weitere Empfehlungen zu „HR goes digital“

Change Management in Zeiten der Digitalisierung

Step into the future: Digitale Kompetenzen definieren und entwickeln

Ø Seminarbewertung zu „HR goes digital“

ø 4,3 von 5

bei 30 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,1

Verständlichkeit der Inhalte:

4,2

Praxisbezug:

4,1

Aktualität:

4,6

Teilnehmerunterlagen:

3,9

Fachkompetenz:

4,6

Teilnehmerorientierung:

4,5

Methodenvielfalt:

4,4

Buchungsnummer
2263

Seminar

1 Tag

Termine & Orte

14.11.18

Hanau

Best Western Premier Hotel Villa Stokkum

Buchen

11.03.19

München/Dornach

NH München Ost Conference Center

Buchen

14.06.19

Hamburg

Best Western Plus Hotel Böttcherhof

Buchen

27.09.19

Köln

Hotel Park Consul

Buchen

Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

Kein passender Termin?

Vorabreservierung

Teilnahmegebühr

€ 790,- zzgl. MwSt.

€ 940,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
Pausenverpflegung und
umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.

Warten Sie nicht zu lange.