Professionelle Mitarbeiterbeurteilung/ e-Learning

Mitarbeiter beurteilen, fördern und motivieren

Das Beurteilungsgespräch ist für Führungskräfte und Mitarbeiter ein wichtiger Jahrestermin und eine Managementaufgabe mit hohem Stellenwert. Hier werden die Weichen für individuelle Ziele und die weitere Zusammenarbeit gestellt. Die Erwartungen sind hoch. Wie Sie Ihre Mitarbeitergespräche souverän führen, welche Rolle Feedback spielt und wie Sie Ihre Mitarbeiter gezielt fördern, lernen Sie in diesem digitalen Lernpfad.

Lernziele

Sie lernen das Konzept und die Bedeutung von Mitarbeiterbeurteilungen kennen.
Sie erkennen die Funktion von Mitarbeiterbeurteilungen in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung.
Sie wissen, was ein gelungenes Mitarbeitergespräch ausmacht und können den Erfolg Ihrer eigenen Gespräche daran messen.
Sie können auch schwierige Gespräche lösungsorientiert führen und damit nachhaltig zur Motivation und Förderung der Mitarbeiter beitragen.
Sie wissen, wie Sie effektiv Feedback und Lob aussprechen können.
Sie kennen Tools, um Ziele festzulegen, zu verfolgen und zu überprüfen.

Methoden

Multimediale Web Based Trainings für den Wissenserwerb.
Kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen zu jeder Einheit.
Beispiele, Übungen und Checklisten zum Praxistransfer.
Inspirierende Videobeiträge von Top-Referenten.

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalentwickler, die Mitarbeiterbeurteilungen ein- bzw. durchführen oder bisherige Beurteilungs- und Förderprozesse optimieren wollen.

Mit e-Learning Lösungen profitieren Sie

als Unternehmer

von konsistenter und regional übergreifender Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeiter
von Kostenreduktion in der Personalentwicklung
von nachhaltigem Wissenstransfer