Professionelle Mitarbeiterbeurteilung/ e-Learning
Mitarbeiter beurteilen, fördern und motivieren
Das Beurteilungsgespräch ist für Führungskräfte und Mitarbeiter ein wichtiger Jahrestermin und eine Managementaufgabe mit hohem Stellenwert. Hier werden die Weichen für individuelle Ziele und die weitere Zusammenarbeit gestellt. Die Erwartungen sind hoch. Wie Sie Ihre Mitarbeitergespräche souverän führen, welche Rolle Feedback spielt und wie Sie Ihre Mitarbeiter gezielt fördern, lernen Sie in diesem digitalen Lernpfad.
Lernziele
- Sie lernen das Konzept und die Bedeutung von Mitarbeiterbeurteilungen kennen.
- Sie erkennen die Funktion von Mitarbeiterbeurteilungen in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung.
- Sie wissen, was ein gelungenes Mitarbeitergespräch ausmacht und können den Erfolg Ihrer eigenen Gespräche daran messen.
- Sie können auch schwierige Gespräche lösungsorientiert führen und damit nachhaltig zur Motivation und Förderung der Mitarbeiter beitragen.
- Sie wissen, wie Sie effektiv Feedback und Lob aussprechen können.
- Sie kennen Tools, um Ziele festzulegen, zu verfolgen und zu überprüfen.
Methoden
- Multimediale Web Based Trainings für den Wissenserwerb.
- Kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen zu jeder Einheit.
- Beispiele, Übungen und Checklisten zum Praxistransfer.
- Inspirierende Videobeiträge von Top-Referenten.
Teilnehmerkreis
Führungskräfte und Personaler, die Mitarbeiterbeurteilungen ein- bzw. durchführen oder bisherige Beurteilungs- und Förderprozesse optimieren wollen.
Buchungsnummer
2950
2950
e-Learning
Lerndauer: ca. 4 Stunden, zzgl. Bonusmaterial zum Download
Verfügbarkeit: 12 Monate
Sprachen:
Lösungen für Unternehmen
Paketpreise ab 50 Nutzern. Wir beraten Sie gerne.
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Preis & Buchung
Teilnahmegebühr
€ 119,- zzgl. MwSt.
€ 141,61 inkl. MwSt.
Beratung und Kontakt
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Stephanie Göpfert
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Fragen & Antworten
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