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Grundlagen Arbeitszeitgesetz im TVöD/TV-L
Unter Berücksichtigung "angelehnter" Tarifverträge oder Arbeitsvertragsrichtlinien
Das Arbeitszeitrecht wurde durch EU-Rechtsprechung und daraus resultierende Anpassungen des Arbeitszeitgesetzes wesentlich verändert. Durch tarifvertragliche Öffnungsklauseln ergeben sich unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis. Das Seminar gibt einen grundlegenden und aktuellen Überblick zu allen Rechtsfragen und Rechtsentwicklungen rund um das Thema Arbeitszeit im öffentlichen Dienst. Sie erlernen anhand von praktischen Beispielen und Urteilen die rechtssichere Handhabung bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle und der Dienstplangestaltung für Ihre tägliche Praxis.
Inhalte
Historische Entwicklung des Arbeitszeitrechts
- Von der Arbeitszeitordnung zum Arbeitszeitgesetz.
- Sinn und Zweck des Gesetzes.
- Gesetzesverstöße.
- Zeit der Reformen ab 2000.
Wesentliche Regelungen des Arbeitszeitgesetzes
- Geltungsbereich des ArbZG.
- Begriffsbestimmungen.
- Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeit.
- Schicht-, Wechselschicht- und Nachtarbeit.
- Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Überstunden.
- Bereitschaft und Rufbereitschaft.
Mögliche Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz
- Ohne Tarifvertrag.
- Mit Tarifvertrag (TV-L, TVöD, TVöD-K etc.).
Besondere Regelungen
- Jugendarbeitsschutzgesetz.
- SGB IX.
- Bundesurlaubsgesetz.
- Mutterschutzgesetz.
- Pflegezeitgesetz.
- Teilzeitbeschäftigung und ArbZG.
Aktuelle Rechtsprechung zum ArbZG
Beteiligung der Interessenvertretung
- Mitbestimmung und Mitwirkung von Betriebsrat und Personalrat.
- Kontrollrechte.
- Einschränkung des Mitbestimmungstatbestands.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden und praxisorientierten Überblick zu allen Rechtsfragen rund um das Arbeitszeitgesetz im öffentlichen Dienst.
Aktuelle Entscheidungen aus der Rechtsprechung werden leicht verständlich erläutert.
Methoden
Vortrag und Diskussion anhand von Fallbeispielen, Praxisbeispielen und aktuellen Entscheidungen; Erfahrungsaustausch; Handlungsempfehlungen; Gestaltungstipps.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung und Dienstplanverantwortliche, die den TVöD, TV-L oder vergleichbare Tarifverträge bzw. Arbeitsvertragsrichtlinien anwenden.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
Präsenz: 3872
Live-Online: 33508
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 490,- zzgl. MwSt.
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26.04.22
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Dienstag, 26.04.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
08.07.22
(Flex-Garantie)
Berlin
Veranstaltungsort
Courtyard by Marriott Mitte
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Freitag, 08.07.2022
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
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Buchungsnummer: 3872
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€ 583,10 inkl. MwSt.
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Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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