Grundlagen Arbeitszeitgesetz im TVöD/TV-L

Unter Berücksichtigung "angelehnter" Tarifverträge oder Arbeitsvertragsrichtlinien

Das Arbeitszeitrecht wurde durch EU-Rechtsprechung und daraus resultierende Anpassungen des Arbeitszeitgesetzes wesentlich verändert. Durch tarifvertragliche Öffnungsklauseln ergeben sich unterschiedliche Anwendungsmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis. Das Seminar gibt einen grundlegenden und aktuellen Überblick zu allen Rechtsfragen und Rechtsentwicklungen rund um das Thema Arbeitszeit im öffentlichen Dienst. Sie erlernen anhand von praktischen Beispielen und Urteilen die rechtssichere Handhabung bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle und der Dienstplangestaltung für Ihre tägliche Praxis.

Inhalte

Historische Entwicklung des Arbeitszeitrechts

  • Von der Arbeitszeitordnung zum Arbeitszeitgesetz.
  • Sinn und Zweck des Gesetzes.
  • Gesetzesverstöße.
  • Zeit der Reformen ab 2000.

Wesentliche Regelungen des Arbeitszeitgesetzes

  • Geltungsbereich des ArbZG.
  • Begriffsbestimmungen.
  • Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeit.
  • Schicht-, Wechselschicht- und Nachtarbeit.
  • Sonn- und Feiertagsarbeit.
  • Überstunden.
  • Bereitschaft und Rufbereitschaft.

Mögliche Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz

  • Ohne Tarifvertrag.
  • Mit Tarifvertrag (TV-L, TVöD, TVöD-K etc.).

Besondere Regelungen

  • Jugendarbeitsschutzgesetz.
  • SGB IX.
  • Bundesurlaubsgesetz.
  • Mutterschutzgesetz.
  • Pflegezeitgesetz.
  • Teilzeitbeschäftigung und ArbZG.

Aktuelle Rechtsprechung zum ArbZG

Beteiligung der Interessenvertretung

  • Mitbestimmung und Mitwirkung von Betriebsrat und Personalrat.
  • Kontrollrechte.
  • Einschränkung des Mitbestimmungstatbestands.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden und praxisorientierten Überblick zu allen Rechtsfragen rund um das Arbeitszeitgesetz im öffentlichen Dienst.
Aktuelle Entscheidungen aus der Rechtsprechung werden leicht verständlich erläutert.

Methoden

Vortrag und Diskussion anhand von Fallbeispielen, Praxisbeispielen und aktuellen Entscheidungen; Erfahrungsaustausch; Handlungsempfehlungen; Gestaltungstipps.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung und Dienstplanverantwortliche, die den TVöD, TV-L oder vergleichbare Tarifverträge bzw. Arbeitsvertragsrichtlinien anwenden.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Grundlagen Arbeitszeitgesetz im TVöD/TV-L“

4,3 von 5
bei 33 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,3
Verständlichkeit der Inhalte:
4,4
Praxisbezug:
4,1
Aktualität:
4,3
Teilnehmer­unterlagen:
4,5
Fachkompetenz:
4,6
Teilnehmer­orientierung:
4,3
Methodenvielfalt:
4,2
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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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