Inhalte
Relevante psychologische Erklärungsmodelle
- Menschenkenntnis – Menschenbilder – Welche Möglichkeiten gibt es, um Menschen besser einzuschätzen?
 - Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen.
 - Selektive Wahrnehmung bestimmt unser Tun – Wie ist dies in der Personalarbeit zu berücksichtigen?
 - Wie wirken Verstand, Emotion und Verhalten zusammen?
 - Widerstand verstehen und nutzen.
 
Besondere Herausforderungen für Personalfachleute mit psychologischem Know-how besser bewältigen
- Was Menschen in Unternehmen (an)treibt – Wissen über Motivation und Engagement gezielt anwenden.
 - Eigene Wahrnehmungs-, Bewertungs- und Verhaltensmuster besser erkennen und verstehen.
 - Konfrontation und Kooperation: angemessene Vermittlung von schlechten Botschaften im Rahmen der Personalarbeit.
 - Sinnvoller Umgang mit Konflikten und Widerständen.
 
Nutze die Möglichkeit, eigene Praxisfälle einzubringen
- Neben den Input-Sequenzen lebt das Seminar von den individuellen Anliegen und konkreten Fallbearbeitungen der Teilnehmer:innen.
 
Lernumgebung
Dein Nutzen
- In diesem Training erfährst du, wie du deine Wahrnehmung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sensibilisieren kannst, um diese besser einschätzen, verstehen und überzeugen zu können.
 - Erhalte psychologische Hilfestellungen, um in besonders schwierigen Situationen Zusammenhänge und Verhaltensweisen besser zu durchschauen und adäquat zu reagieren.
 - Erhalte Anregungen, wie du auch in energiegeladenen Situationen angemessen und zielführend handeln kannst.
 - Reflektiere deine Rolle und dein eigenes Verhalten als Personaler:in.
 - Profitiere von einem direkten Bezug zu deinem Berufsalltag im Personalbereich.
 - Du kannst die Trainingsschwerpunkte durch deine Anliegen und Beiträge beeinflussen.
 
Methoden
Das Training lebt von der Bereitschaft der Teilnehmenden, Fälle einzubringen und eigenes Verhalten zu reflektieren. Fach-Input, Gruppen- und Einzelarbeit, Übungen, Selbstreflexion, Diskussion im Plenum, Bearbeitung von Teilnehmenedenanliegen, Fallbesprechungen.
Tool
Empfohlen für
Personaler:innen, die sich ein praxisorientiertes psychologisches Grundwissen für ihre erfolgreiche Personalarbeit aneignen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Psychologie für Personaler:innen“
Starttermine und Details
					
Mittwoch, 05.11.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 06.11.2025
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.
 
Montag, 10.11.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 11.11.2025
08:30 Uhr - 16:30 Uhr

Donnerstag, 15.01.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 16.01.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.
 
Donnerstag, 26.02.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 27.02.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr

Dienstag, 14.04.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 15.04.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.
 
Dienstag, 05.05.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 06.05.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr

Montag, 22.06.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 23.06.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.
 
Donnerstag, 02.07.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 03.07.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr

Mittwoch, 26.08.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 27.08.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.
 

Montag, 28.09.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 29.09.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.
 
Donnerstag, 15.10.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 16.10.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr

Montag, 30.11.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 01.12.2026
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.
 
Montag, 08.02.2027
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 09.02.2027
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
					
Donnerstag, 11.03.2027
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 12.03.2027
08:30 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.
 
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
 - Pausenverpflegung und
 - umfangreiche Arbeitsunterlagen.