Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen

Was uns Menschen beim Lernen motiviert, ist sehr unterschiedlich. In dieser Selbstlernphase lernst du die Merkmale des selbstorganisierten Lernens kennen und verstehst, welche Bedeutung digitale Kompetenzen für das lebenslange Lernen haben. Du erhältst Hilfestellungen, wie du deinen individuellen Lernprozess selbstständig und produktiv optimieren kannst. Fordere deine Eigeninitiative heraus und erfahre, welche Faktoren für deine Lernmotivation wichtig sind. Du wirst dich mit den folgenden Fragestellungen auseinandersetzen:

• Was sind (Selbstlern-) Kompetenzen?
• Wie halte ich mich mit relevanten Informationen auf dem Laufenden?
• Wie teile ich mein Wissen am besten?
• Was motiviert mich intrinsisch und extrinsisch?

Unser Gehirn ist ein komplexes System. Durch Wiederholung, Aufmerksamkeit und Emotionen werden Informationen gespeichert. Daher ist es wichtig, Lernprozesse auf die Funktionsweise des Gehirns abzustimmen, um eine nachhaltige Wissensvermittlung zu ermöglichen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Lernprozesse abwechslungsreich zu gestalten. In dieser Selbstlernphase lernst du verschiedene Kategorisierungen von Lerntypologien kennen und tauchst in die Grundlagen des gehirngerechten Lernens ein. Dabei beschäftigst du dich mit folgenden Aspekten:

• Welche Lerntypologien und Lernstile gibt es?
• Von welchen Aspekten ist die Zuordnung zu Lerntypologien und Lernstilen abhängig?
• Was wissen wir über unser Gedächtnis, um gehirngerechtes Lernen zu fördern?

Menschen lernen auf unterschiedliche Weise. Ist der eigene Lerntyp bekannt, kann das Gehirn auf natürliche und entspannte Weise lernen. Reflektiere in diesem Webinar mit dem:der Referent:in und den anderen Lernenden die verschiedenen Konzepte und Modelle aus den beiden Selbstlernphasen und diskutiere, wie diese erfolgreich in die Praxis übertragen werden können.

Es gibt verschiedene Methoden, die eigenen Lernprozesse zu unterstützen und kontinuierlich zu fördern. Relevante Informationen zu finden und zu verarbeiten, liegt beispielsweise in der Verantwortung von Corporate Learning Experts. Du darfst in dieser Selbstlernphase direkt loslegen— deinen Gedanken und Ideen kannst du freien Lauf lassen.

• Standortbestimmung: Welche Kompetenzen besitze ich? Was sind meine Stärken und Schwächen?
• Content Curation: Inhalte entdecken, sammeln, gruppieren und organisieren.
• Wie kann ich meinen eigenen Lernfortschritte überprüfen und anpassen?

Im abschließenden Webinar des Kurses reflektierst du gemeinsam mit dem:der Referent:in und den anderen Lernenden die gewonnenen Erkenntnisse aus der letzten Selbstlernphase, sowie des gesamten Kurses. Du erarbeitest, wie nun die Learnings und Skills aktiv im Business angewendet werden können.