Praxis-Workshop: Future Skills für die Assistenz

Kreativität

Kreativität als Voraussetzung für Innovation.

Neues Denken braucht Training.

Kreativitätsmethoden für den Alltag.

Agilität

Was ist agiles Arbeiten?

Eine Einführung in Design Thinking.

Herausforderungen annehmen: Stellen Sie sich der Challenge „Agilität“.

Kollaboration

Neue Medien und Tools helfen beim Vernetzen: eine Übersicht über die Möglichkeiten des integrierten Lernens.

Neue visuelle Arbeitsmethoden: Was wir von Designern lernen können.

Was „Lego Serious Play“ für die Kultur der Zusammenarbeit tun kann.

Neues Lernen

Erproben unterschiedlicher Online-Tools.

Vorstellung einer Methode für vernetztes Lernen: Working out loud (WOL).

Vorbereitung der Selbstlernphase.

Das eigene Herzensprojekt ins Unternehmen bringen.

In Ihrer Online-Lernumgebung erwarten Sie viele Hilfsmittel und Service, die Ihnen das Lernen und Umsetzen leichter machen sollen. Während der Selbstlernphase haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrer Trainerin und den anderen Teilnehmern Ihrer Gruppe auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen. 6 Wochen nach dem Präsenzseminar findet ein Webinar statt, in dem Erfahrungen ausgetauscht und Erfolge gefeiert werden können.

Sie erfahren, welche Fähigkeiten in der Arbeitswelt der Zukunft relevant sind.

Sie erhalten einen Überblick über die Phasen im Kreativitätsprozess.

Sie lernen einige Kreativitätstechniken kennen und können sie ausprobieren.

Sie erhalten Impulse, was agiles und lösungsorientiertes Arbeiten bedeutet.

Vernetzung und kollaboratives Arbeiten.

Sie können sich auf neue Lernwelten einlassen und Erfahrungen sammeln.

Vom Lerner zum Lehrer werden: Wissen weitergeben mit Leichtigkeit und Freude.

Eigene Lern- und Transferimpulse produzieren und für andere erlebbar machen.

Trainerinput, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten