Digital Leadership: Chancen und Risiken in der Arbeitswelt 4.0
Rechtliche Rahmenbedingungen in digitalen Zeiten
Inhalte
Digitale HR-Arbeit
- E-Recruiting: digitales Bewerbermanagement und -screening.
- Pre-Employment Screening/Background Checks.
- Digitale Personalakte.
- People/Work Analytics.
- Big Data im Arbeitsverhältnis.
- Cloud-Computing.
- Mitarbeiter:innen-Monitoring: Leistungs- und Verhaltenskontrolle.
- Social Media im Arbeitsverhältnis: zulässige Nutzung und Verhaltensregeln.
- Arbeits- und datenschutzrechtliche Implikationen.
Neue Arbeitsformen
- Crowdworking/Crowdsourcing.
- Scrum/Design Thinking.
- Mobile Working/Home Office: Einhaltung des Arbeits(zeit)schutzes.
- Bring your own device (BYOD).
- Dienst-/Werk- und Leiharbeitsverträge: Scheinselbstständigkeit.
Vernetztes Arbeiten
- Plattform – Ökonomie.
- Projektarbeit.
- Jobsharing (Teilzeit- und Befristungverträge nach neuem Recht).
Entgrenzte Arbeitszeit
- Arbeitszeitflexibilisierung.
- Arbeit auf Abruf/Zero-hour-contracts.
- Alternative Arbeitszeitmodelle.
- Rechtlicher Rahmen (Arbeitszeit-RL/Arbeitszeitgesetz).
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Das Seminar dient Ihnen als arbeitsrechtliche Roadmap für die Digitalisierung und Automatisierung Ihres Geschäfts und der HR-Abteilung.
- Sie setzen sich rechtzeitig mit den Anforderungen für eine rechtssichere Gestaltung des digitalen Wandels im HR-Bereich auseinander.
- Sie wappnen sich gegen Fehler und Fallen bei der Umsetzung.
Methoden
Vortrag, Präsentation, Diskussion, Fallbeispiele und Checklisten.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte, insbesondere Leiter:innen der Personal- und Rechtsabteilung, die sich rechtzeitig über die arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Digitalisierung auf ihre Arbeit informieren möchten.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum
Live-Online
Dienstag, 07.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Flex-Garantie
Teil der Sommer-Akademie
Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
