Future Skills – Future Jobs: Update für HR

Die Kompetenzen der Zukunft fördern

Training

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This Training is held in German.

Neue Technologien, wie generative KI, Green Transformation und Fachkräftemangel verändern die Arbeitswelt rasant. In diesem Online-Workshop identifizieren wir die wichtigsten Trends, leiten konkrete Auswirkungen auf HR ab und erarbeiten praxisnahe Maßnahmen. Du lernst gezielt die Future Skills (u.a. Datenkompetenz, Resilienz, Adaptionsfähigkeit) mithilfe innovativer Lernformate zu fördern. Mit dem Future Skills Canvas überträgst du alles direkt auf dein Projekt und definierst einen umsetzbaren Plan.

Inhalte

Trends – welche Auswirkungen haben sie auf Organisationen?

Impuls: Megatrends wie Konnektivität, Neo-Ökologie und New Work verstehen und einordnen.
Überblick: neue Technologien und ihre Auswirkungen.
Übung: Chancen und Herausforderungen für die Personalarbeit von morgen.

Future Jobs – Was sind die Jobfelder der Zukunft?

Einführung: aktuelle Studien und Umfragen zu zukünftigen Jobprofilen.
Studien: Automatisierung verschiedener Berufsbilder.

Future Skills – Welche Fähigkeiten sind für die Mitarbeitenden wichtig?

Impuls: von der Adaptionsfähigkeit, über Datenkompetenz bis hin zur Resilienz.
Fragen & Antworten: Hintergründe, Maßnahmen, Ausblick.

New Learning – was nun?

Impuls: Innovative Lernformate (wie adaptive Lernpfade, aber auch KI-gestütztes Lernen), die Future Skills fördern.
Übung: Wie Personalverantwortliche heute den Wandel in der Organisation begleiten können.

Future Skills Canvas – erste Schritte zur Umsetzung

Einführung: Vorstellung des Tools.
Praktische Übung: Den Canvas für ein konkretes Projekt anwenden.
Umsetzung: konkrete erste Schritte definieren.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Du lernst die relevante Trends in der Personalentwicklung und ihre Auswirkungen auf die Organisation kennen.
Du bekommst einen Überblick über die aktuelle Studienlage und weißt, auf welche Future Skills es bei den Mitarbeitenden ankommt.
Du verstehst, welche Kompetenzen bei den Mitarbeitenden gefördert werden sollten.
Du kannst den FutureSkillsCanvas anwenden, um konkrete Lösungsansätze zu entwickeln.
Du wirst befähigt, konkrete Schritte direkt am nächsten Tag umzusetzen.

Trainer:innen

Dora Hormes

Methoden

Trainer:innen-Impulse mit hohen Austausch-Anteilen, praktische Übungen in Kleingruppen, Good-Practice-Beispiele mit Praxistransfer in den eigenen Berufslltag, Kollaboration mit Miro-Board, Diskussion, kollegialer Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen und Checklisten.

Tool

The following third-party tool can be used in the event:

Miro

Empfohlen für

Dieser interaktive Workshop ist sowohl für Fach- als auch Führungskräfte geeignet, die ihre Personalstrategie zukunftsfähig ausrichten möchten und am Anfang einer Future-Skills-Strategie stehen bzw. einen Überblick erhalten möchten. Insbesondere ist der Workshop auch geeignet für Personalleiter:innen, strategisch gestaltende HR Business Partner:innen, Personalmanager:innen, HR-Bereichsleiter:innen, Personalentwickler:innen.

Open Badges - Show what you can do digitally too.

Open Badges are recognised, digital certificates of participation. These verifiable credentials are the current standard for integration in career networks such as LinkedIn.

With them, you digitally demonstrate the competences you possess. After successful completion, you will receive an Open Badge from us.

Joint online training

Booking number
31678

€ 890,- plus VAT

Details

1 Tag

Online

2 Events

German

Events

Train several employees

Offer on request

Customized training courses
Direct application in practice
Efficient use of time and costs

1 Tag

In-person or Online

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This seminar is available as part of course:

New Work Expert

Future Jobs Classes

Qualifizierung zu den Jobs der Zukunft wie Data Analyst:in, UX Manager:in, Nachhaltigkeitsmanager:in und Business Learning Expert.

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Ratings and feedback from our participants

4.3

46 Bewertungen

Seminar content:

4.3

Content comprehensibility:

4.4

Practical relevance:

4.1

Trainer expertise:

4.3

Participant orientation:

4.6

Method variety:

4.2

Stefanie Deutscher

Confirmed participation

T-Systems on site services GmbH

Tolle Praxisübungen und aktiver Austausch in der Gruppe. Super Organisation, es macht immer Spaß, an einer Haufe-Akademie-Schulung teilzunehmen.

Start dates and details

07.05.2026

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€ 890,- zzgl. MwSt.

€ 1.059,10 inkl. MwSt.

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Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Donnerstag, 07.05.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

19.10.2026

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Montag, 19.10.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Berufe der Zukunft (Future Jobs) kennen – Beschäftigte entwickeln

Welche Berufe verändern sich durch die Digitalisierung? Welche fallen komplett weg? Eine elementare Aufgabe des Personalwesens ist es schon jetzt die Berufe der Zukunft zu identifizieren und die Qualifikationen der vorhandenen Beschäftigten bei Bedarf zu entwickeln. Dazu müssen die Jobprofile der Future Jobs auf die jeweiligen Unternehmensbedingungen angepasst werden. Gefragt ist auch das Recruiting, wenn in der eigenen Organisation keine Mitarbeiter:innen vorhanden sind, die die Berufe der Zukunft erledigen können. Dann besteht die Herausforderung darin geeignete Talente zu finden und zu gewinnen, die – möglichst – in einen zukünftigen Future Job passen.

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About us – The Haufe Akademie

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