New Work im Unternehmen gestalten
Wie Sie erfolgreich die Rahmenbedingungen für New Work schaffen
Inhalte
Willkommen neue Arbeitswelt
- Ursprung und Bedeutung von New Work.
- Realität oder Utopie – eine Bestandsaufnahme.
- Die Grundwerte von New Work.
- Von Lohnarbeit zur Sinnarbeit.
Rahmenbedingungen im Unternehmen
- Innovative Infrastruktur von der Technologie bis zum Büro.
- Arbeitsgestaltung individuell an Mitarbeitern ausrichten.
- Agile Arbeitsmethoden (Scrum, Design Thinking, Lean Startup) sinnvoll nutzen.
- Organisationsmodelle (Holakratie, Soziokratie, Duale Betriebssysteme) neu denken.
Der Mensch im Mittelpunkt
- Neue Denkweisen und Kompetenzen bei Mitarbeitern fördern.
- Eine Kultur schaffen, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und bleiben.
- Neues Rollenverständnis von Führung.
Von Old Work zu New Work
- New Work-Lektionen von Pionieren lernen.
- Den eigenen Weg im New Work Dschungel finden.
- Erwartungen im Veränderungsprozess richtig managen.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie entwickeln ein Verständnis für New Work und erkennen den Nutzen für Ihr Unternehmen.
- Sie erfahren welche Grundhaltung dem New Work-Gedanken zugrunde liegt.
- Sie überblicken welche Rahmenbedingen für eine erfolgreiche Etablierung von New Work wichtig sind.
- Sie bekommen einen Überblick über wichtige agile Methoden und deren sinnvollen Einsatz.
- Sie lernen unterschiedliche Organisationsmodelle im New Work-Kontext kennen.
- Sie verstehen die Rolle und Bedeutung von Führung im New Work-Kontext.
- Sie entwickeln ein Gespür für die persönlichen Herausforderungen Ihrer Mitarbeiter im Zuge der New Work-Transformation.
- Sie bekommen ein Bewusstsein für potentielle Stolperfallen bei der Umsetzung.
- Sie lernen von den Pionieren und erhalten Best-Practice-Beispiele für den direkten Transfer.
Methoden
Das interaktive Training lebt von der Einsatzbereitschaft der Teilnehmer. Es erwarten Sie die Bearbeitung von Praxisfällen sowie eine Mischung aus Vortrag, Diskussion, individueller Reflexion und Gruppenarbeiten. Eigene Beispiele der Teilnehmer können dabei gerne mit einbezogen werden.
Teilnehmer:innenkreis
Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte sowie Angestellte aus allen Bereichen, die sich kompakt und praxisrelevant über Wege zu New Work informieren wollen und bereit für Veränderungen sind.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum
Montag, 21.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 22.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Live-Online
Donnerstag, 09.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 10.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 22.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 23.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Flex-Garantie
Teil der Sommer-Akademie
Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Sie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
