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New Work: Hybride HR-Arbeit erfolgreich gestalten

Mit Beginn der Pandemie haben alternative Arbeitsformen an Aufschwung gewonnen. Um langfristig eine hohe Arbeitgeberattraktivität zu halten, sollten Unternehmen ihren Mitarbeitenden flexiblere Arbeitsformen anbieten. Welche Rolle übernimmt HR im Prozess weg von einer Präsenz- hin zu einer Hybridkultur? In diesem Seminar erfahren Sie einerseits, wie sich HR selbst als hybride Organisation aufstellt und anderseits, welche Aufgaben HR verantworten, um moderne Arbeitsformen im eigenen Unternehmen erfolgreich zu etablieren.

Inhalte

Hybride HR-Organisation

  • Begriffserläuterung.
  • Reifegrad der Digitalisierung in HR-Organisationen.
  • Bedeutung informeller Netzwerke bei hybriden Arbeitsformen.
  • Spannungsfelder hybrider HR-Arbeit.
  • Aufbau crossfunktionaler Teams mit der IT.
  • Einbindung relevanter Stakeholder beim Aufbau/Ausbau von hybriden HR-Organisationen.
  • Grenzen digitaler HR-Arbeit.
  • Aktuelle Arbeitsformen in Unternehmen - Präsenz, hybrid oder remote?

Anforderungen an HR-Rollen in einer hybriden Organisation

  •  Gestaltung einer positiven Employee Experience.
  •  HR-Präsenz bei Blue Collar-Jobs.
  •  Impulse zur Gestaltung einer hybriden Arbeitskultur.
  •  Bindung der Mitarbeitenden in hybriden Organisationen.
  •  Relevante Kompetenzen für Personaler:innen.

Reboarding – Rückkehr aus dem Homeoffice

  • Reflexion von Reboarding-Konzepten im eigenen Unternehmen.
  • Erfolgsfaktoren gelungener Reboardings.

Erfahrungsaustausch

  • Austausch mit anderen HR-Kolleg:innen.

 

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Durch die Teilnahme an diesem praxisorientierten Seminartag

  • erhalten Sie einen Überblick über Chancen und Herausforderungen hybrider HR-Arbeit.
  • erkennen und verstehen Sie die Auswirkungen eines hybriden Systems.
  • reflektieren Sie welche Funktion(en) & Rolle(n) Sie im Rahmen einer hybriden HR-Organisation einnehmen wollen, können und dürfen.
  • bekommen Sie konkrete Anregungen und Handlungsempfehlungen für Ihre berufliche Praxis.
  • tauschen Sie sich mit anderen aus und erhalten neue Anregungen.

Referentin

Methoden

Präsenzveranstaltungen

Trainerin-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch unter Fachexpert:innen, kollegiale Fallarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop.

Live-Online Veranstaltungen

Trainerin-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch unter Fachexpert:innen, kollegiale Fallarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop.

Teilnehmer:innenkreis

Das Seminar richtet sich an HR-Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der Personal-/HR-Abteilung sowie HR-Entscheidungsträger :innen

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Auch als Live-Online Termin buchbar
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
Präsenz: 31292
Live-Online: 32501
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
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07.12.21 (Flex-Garantie)
Mannheim
Veranstaltungsort
Dorint Kongresshotel
Tage & Uhrzeit

Dienstag, 07.12.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

01.02.22
Live-Online
Durchführung
Microsoft Teams
Modulzeiten

Dienstag, 01.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

24.06.22 (Flex-Garantie)
Tage & Uhrzeit

Freitag, 24.06.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Weitere Termine
3 Termine ab 07.12.2021
an 2 Orten und online verfügbar
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  • Erfolgsmacher seit 1978
BuchungsnummerPräsenz: 31292Live-Online: 32501
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
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Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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Tage & Uhrzeit

Freitag, 24.06.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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