Hybride Arbeit erfolgreich gestalten
Flexible Arbeitsmodelle für die Arbeitswelt der Zukunft
Inhalte
Hybride Organisationen
- Begriffserläuterung.
- Aktuelle Arbeitsformen in Unternehmen - Präsenz, hybrid oder remote?
- Reifegrad der Digitalisierung in der (HR)- Organisation.
- Einbindung relevanter Stakeholder beim Aufbau/Ausbau hybrider Organisationen.
- Bedeutung informeller Netzwerke bei flexiblen Arbeitsmodellen.
- Spannungsfelder hybrider Arbeit.
Anforderungen an HR-Verantwortliche in einer hybriden Organisation
- Gestaltung einer positiven Employee Experience.
- Impulse für eine Unternehmenskultur in einer hybriden Arbeitswelt.
- Bindung der Mitarbeitenden in hybriden Organisationen.
- Grenzen digitaler HR-Arbeit.
- Relevante Kompetenzen für Personaler:innen.
Reboarding – Rückkehr aus dem Homeoffice
- Reflexion von Reboarding-Konzepten im eigenen Unternehmen.
- Erfolgsfaktoren gelungener Reboardings.
Erfahrungsaustausch
- Austausch mit anderen HR-Kolleg:innen.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
Durch die Teilnahme an diesem praxisorientierten Seminartag
- erhalten Sie einen Überblick über Chancen und Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle.
- erkennen und verstehen Sie die Auswirkungen eines hybriden Systems.
- reflektieren Sie welche Funktion(en) & Rolle(n) Sie im Rahmen einer hybriden HR-Organisation einnehmen wollen, können und dürfen.
- bekommen Sie konkrete Anregungen und Handlungsempfehlungen für Ihre berufliche Praxis.
- tauschen Sie sich mit anderen aus und erhalten neue Anregungen
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Methoden
Trainer:innen-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch unter Fachexpert:innen, kollegiale Fallarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop.
Teilnehmer:innenkreis
Das Seminar richtet sich an HR-Führungskräfte und Mitarbeitende der Personal-/HR-Abteilung sowie an alle Fach- und Führungskräfte, die erfahren möchten, wie moderne Arbeitsformen erfolgreich umgesetzt werden können.
Starttermine und Details
Dienstag, 14.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 26.06.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 13.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Freitag, 08.12.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 06.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Flex-Garantie- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
