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Management 3.0 | E-Learning

Erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert

Neue Denk- und Arbeitsweisen machen es notwendig, dass auch Führung in Unternehmen heute anders gedacht und gelebt wird. Gefragt ist ein Führungsstil, der die Selbstentwicklung und Innovationfähigkeit von Teams stärkt und dabei die Mitarbeiter:innen in den Fokus stellt. Führungskräfte sind gefordert, Motivation, Feedback-Kultur und die Zusammenarbeit in Teams aktiv zu fördern. Die Prinzipien des Management 3.0 geben Ihnen zukunftsorientierte Spielregeln mit auf den Weg.

Lernziele

  • Sie kennen die besonderen Herausforderungen heutiger Führung und die Prinzipien des Management 3.0.
  • Die Bedeutung von Motivation wird erkannt und die Zusammenarbeit im Team kann damit maßgeblich verbessert werden.
  • Die Relevanz von Innovation und Selbstentwicklung im Team ist Ihnen bewusst und Sie können diese in Ihrem Team gezielt fördern.
  • Sie kennen die Methode des „Feedback-Wraps“ und können effektives, konstruktives Feedback geben.

Methoden

  • Multimediale und interaktive Web Based Trainings.
  • Expertentipps für die Praxis und Vorlagen als Arbeitshilfen.
  • Kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen zu jeder Einheit.

Teilnehmer:innenkreis

Der Lernpfad eignet sich für Geschäftsführer:innen, Bereichs- und Abteilungsleiter:innen, Senior-Projektleiter:innen und Führungskräfte.

E-Learnings für Einzelpersonen mehr
Buchungs-Nr.:
3163
€ 119,- zzgl. MwSt
Lerndauer: ca. 4 Stunden, zzgl. Bonusmaterial zum Download
Online
On demand
DE | EN
Verfügbarkeit: 12 Monate

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Über uns – Die Haufe Akademie

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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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