Inhalte
Hybride Organisationen
- Begriffserläuterung.
- Aktuelle Arbeitsformen in Unternehmen - Präsenz, hybrid oder remote?
- Reifegrad der Digitalisierung in der (HR)- Organisation.
- Einbindung relevanter Stakeholder beim Aufbau/Ausbau hybrider Organisationen.
- Bedeutung informeller Netzwerke bei flexiblen Arbeitsmodellen.
- Spannungsfelder hybrider Arbeit.
Anforderungen an HR-Verantwortliche in einer hybriden Organisation
- Gestaltung einer positiven Employee Experience.
- Impulse für eine Unternehmenskultur in einer hybriden Arbeitswelt.
- Bindung der Mitarbeitenden in hybriden Organisationen.
- Grenzen digitaler HR-Arbeit.
- Relevante Kompetenzen für Personaler:innen.
Reboarding – Rückkehr aus dem Homeoffice
- Reflexion von Reboarding-Konzepten im eigenen Unternehmen.
- Erfolgsfaktoren gelungener Reboardings.
Erfahrungsaustausch
- Austausch mit anderen HR-Kolleg:innen.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
Durch die Teilnahme an diesem praxisorientierten Seminartag
- erhalten Sie einen Überblick über Chancen und Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle.
- erkennen und verstehen Sie die Auswirkungen eines hybriden Systems.
- reflektieren Sie welche Funktion(en) & Rolle(n) Sie im Rahmen einer hybriden HR-Organisation einnehmen wollen, können und dürfen.
- bekommen Sie konkrete Anregungen und Handlungsempfehlungen für Ihre berufliche Praxis.
- tauschen Sie sich mit anderen aus und erhalten neue Anregungen
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Methoden
Trainer:innen-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch unter Fachexpert:innen, kollegiale Fallarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop.
Teilnehmer:innenkreis
Das Seminar richtet sich an HR-Führungskräfte und Mitarbeitende der Personal-/HR-Abteilung sowie an alle Fach- und Führungskräfte, die erfahren möchten, wie moderne Arbeitsformen erfolgreich umgesetzt werden können.
Starttermine und Details

Dienstag, 06.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 17.05.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr


Freitag, 27.09.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.