Seminar

Hybride Arbeit erfolgreich gestalten

Flexible Arbeitsmodelle für die Arbeitswelt der Zukunft

Die Pandemie hat die Art und Weise, wie wir zukünftig arbeiten maßgeblich beeinflusst. Um langfristig eine hohe Arbeitgeberattraktivität zu halten, werden Unternehmen ihren Mitarbeitenden flexiblere Arbeitsmodelle anbieten müssen. HR übernimmt dabei eine zentrale Rolle. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Aufgaben HR verantwortet, um moderne Arbeitskonzepte im Unternehmen erfolgreich zu etablieren. Sie erhalten zudem wertvolle Impulse, wie Sie den Prozess - weg von einer Präsenz- hin zu einer Hybridkultur - mitgestalten und so die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Unternehmen erhöhen können.

Inhalte

Hybride Organisationen

  • Begriffserläuterung.
  • Aktuelle Arbeitsformen in Unternehmen - Präsenz, hybrid oder remote?
  • Reifegrad der Digitalisierung in der (HR)- Organisation.
  • Einbindung relevanter Stakeholder beim Aufbau/Ausbau hybrider Organisationen.
  • Bedeutung informeller Netzwerke bei flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Spannungsfelder hybrider Arbeit.

Anforderungen an HR-Verantwortliche in einer hybriden Organisation

  • Gestaltung einer positiven Employee Experience.
  • Impulse für eine Unternehmenskultur in einer hybriden Arbeitswelt. 
  • Bindung der Mitarbeitenden in hybriden Organisationen.
  • Grenzen digitaler HR-Arbeit.
  • Relevante Kompetenzen für Personaler:innen.

Reboarding – Rückkehr aus dem Homeoffice

  • Reflexion von Reboarding-Konzepten im eigenen Unternehmen.
  • Erfolgsfaktoren gelungener Reboardings.

Erfahrungsaustausch

  • Austausch mit anderen HR-Kolleg:innen.

 

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Durch die Teilnahme an diesem praxisorientierten Seminartag

  • erhalten Sie einen Überblick über Chancen und Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle.
  • erkennen und verstehen Sie die Auswirkungen eines hybriden Systems.
  • reflektieren Sie welche Funktion(en) & Rolle(n) Sie im Rahmen einer hybriden HR-Organisation einnehmen wollen, können und dürfen.
  • bekommen Sie konkrete Anregungen und Handlungsempfehlungen für Ihre berufliche Praxis.
  • tauschen Sie sich mit anderen aus und erhalten neue Anregungen

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme. 

Referent:in

Methoden

Trainer:innen-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch unter Fachexpert:innen, kollegiale Fallarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop.

Teilnehmer:innenkreis

Das Seminar richtet sich an HR-Führungskräfte und Mitarbeitende der Personal-/HR-Abteilung sowie an alle Fach- und Führungskräfte, die erfahren möchten, wie moderne Arbeitsformen erfolgreich umgesetzt werden können.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
31292
€ 840,- zzgl. MwSt
1 Tag
in Düsseldorf
am 27.09.2024
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
32501
€ 840,- zzgl. MwSt
1 Tag
Online
2 Termine
Live-Online Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
1 Tag
Präsenz oder Online

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat

New Work Expert

Starttermine und Details

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06.02.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 32501
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag

Dienstag, 06.02.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

17.05.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 32501
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag

Freitag, 17.05.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

27.09.2024
Düsseldorf
Buchungsnummer: 31292
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Novotel City West
Novotel City West
Niederkasseler Lohweg 179, 40547 Düsseldorf
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag

Freitag, 27.09.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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Ausgebucht
Buchungsnummer: 31292
€ 840,- zzgl. MwSt.
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1 Tag
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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