Versorgungsausgleich in der betrieblichen Altersversorgung

Eine Ehescheidung löst unter anderem auch die Teilung der betrieblichen Altersversorgung aus. Seit Inkrafttreten des Versorgungsausgleichsgesetzes sind Versorgungsträger grundsätzlich Beteiligte des Versorgungsausgleichsverfahrens. Das Seminar vermittelt Ihnen kompakt und verständlich die Rechtsgrundlagen, Bedeutung und Auswirkung des Versorgungsausgleichs unter Berücksichtigung der inzwischen zahlreichen Entscheidungen des Bundesgerichtshofes zu Zweifelsfragen.

Inhalte

Der Versorgungsausgleich bei der Scheidung

  • Rechtsgrundlagen, die Abläufe beim Familiengericht, auszugleichende Anrechte, Gestaltungsmöglichkeiten des Versorgungsträgers, die Bedeutung der internen Teilung und der externen Teilung.

Aufgaben der Versorgungsträger

  • Ermittlung des Ehezeitanteils nach der unmittelbaren und zeitratierlichen Bewertung sowie Sondervorschriften, Berücksichtigung nachehezeitlicher Veränderungen, Vorschlag eines Ausgleichswerts, Prämissen zur Bestimmung des korrespondierenden Kapitalwerts, Besonderheiten bei GGf-Zusagen.

Spätere Auswirkungen des Versorgungsausgleichs

  • Abänderungsverfahren rechtskräftiger Entscheidungen nach altem und nach neuem Recht.
  • Möglichkeiten und Voraussetzungen zum vollständigen oder teilweisen Wegfall der Kürzungsbeträge.

Weitere Ausgleichsansprüche nach der Scheidung

  • Schuldrechtliche Ausgleichsrenten mit SV-rechtlichen Vorschriften und Besonderheiten bei der Erteilung der Auskünfte an die Gerichte, Auswirkung einer Abtretung der schuldrechtlichen Ausgleichsrente, Bedeutung und Auswirkung der Teilhabe an der Hinterbliebenenversorgung im Unternehmen.

Verfahrensrechtliches

  • Rechtsmittelfristen, Berichtigung und Beschwerde, Leistungsverbot bei Kapitalzahlungen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen Überblick über den gesamten gesetzlichen Rahmen des Versorgungsausgleichs und die Abläufe beim Familiengericht. Dies ermöglicht Ihnen, Schriftwechsel und Rückfragen der Familiengerichte besser zu verstehen.
  • Sie lernen die unterschiedliche Interessenlage mit dem Umgang des Versorgungsausgleichs kennen aus der Perspektive der Anwälte, der Gerichte, der Eheleute und der Unternehmen.
  • Sie können die Haftungsrisiken fehlerhafter Auskünfte einschätzen und erkennen, wie Sie Fehlerquellen vermeiden können.
  • Sie lernen die noch immer ungelösten Problemstellen des Versorgungsausgleichs kennen und können diese im Erfahrungsaustausch der Teilnehmerrunde diskutieren.

Referentin

Methoden

Vortrag mit PowerPoint-Unterstützung, mit vielen praktischen Tipps und gerne auch Erfahrungsaustausch mit reger Diskussionsrunde.

Teilnehmer:innenkreis

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, die Schriftwechsel mit den Familiengerichten führen und Auskünfte zum Versorgungsausgleich erteilen – speziell zu Anrechten aus Direktzusagen oder Unterstützungskassen – sowie an Mitarbeiter der Rechtsabteilungen, die für verfahrensrechtliche Fragen des Versorgungsausgleichs und Einlegung der Rechtsmittel zuständig sind.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Versorgungsausgleich in der betrieblichen Altersversorgung“

4,6 von 5
bei 61 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,3
Aktualität:
4,5
Teilnehmer­unterlagen:
4,6
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,5
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