Hybride Arbeit erfolgreich gestalten
Flexible Arbeitsmodelle für die Arbeitswelt der Zukunft
Die Pandemie hat die Art und Weise, wie wir zukünftig arbeiten maßgeblich beeinflusst. Um langfristig eine hohe Arbeitgeberattraktivität zu halten, werden Unternehmen ihren Mitarbeitenden flexiblere Arbeitsmodelle anbieten müssen. HR übernimmt dabei eine zentrale Rolle. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Aufgaben HR verantwortet, um moderne Arbeitskonzepte im Unternehmen erfolgreich zu etablieren. Sie erhalten zudem wertvolle Impulse, wie Sie den Prozess - weg von einer Präsenz- hin zu einer Hybridkultur - mitgestalten und so die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Unternehmen erhöhen können.
Inhalte
Hybride Organisationen
- Begriffserläuterung.
- Aktuelle Arbeitsformen in Unternehmen - Präsenz, hybrid oder remote?
- Reifegrad der Digitalisierung in der (HR)- Organisation.
- Einbindung relevanter Stakeholder beim Aufbau/Ausbau hybrider Organisationen.
- Bedeutung informeller Netzwerke bei flexiblen Arbeitsmodellen.
- Spannungsfelder hybrider Arbeit.
Anforderungen an HR-Verantwortliche in einer hybriden Organisation
- Gestaltung einer positiven Employee Experience.
- Impulse für eine Unternehmenskultur in einer hybriden Arbeitswelt.
- Bindung der Mitarbeitenden in hybriden Organisationen.
- Grenzen digitaler HR-Arbeit.
- Relevante Kompetenzen für Personaler:innen.
Reboarding – Rückkehr aus dem Homeoffice
- Reflexion von Reboarding-Konzepten im eigenen Unternehmen.
- Erfolgsfaktoren gelungener Reboardings.
Erfahrungsaustausch
- Austausch mit anderen HR-Kolleg:innen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Durch die Teilnahme an diesem praxisorientierten Seminartag
- erhalten Sie einen Überblick über Chancen und Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle.
- erkennen und verstehen Sie die Auswirkungen eines hybriden Systems.
- reflektieren Sie welche Funktion(en) & Rolle(n) Sie im Rahmen einer hybriden HR-Organisation einnehmen wollen, können und dürfen.
- bekommen Sie konkrete Anregungen und Handlungsempfehlungen für Ihre berufliche Praxis.
- tauschen Sie sich mit anderen aus und erhalten neue Anregungen
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Methoden
Trainer:innen-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Erfahrungsaustausch unter Fachexpert:innen, kollegiale Fallarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop.
Teilnehmer:innenkreis
Das Seminar richtet sich an HR-Führungskräfte und Mitarbeitende der Personal-/HR-Abteilung sowie an alle Fach- und Führungskräfte, die erfahren möchten, wie moderne Arbeitsformen erfolgreich umgesetzt werden können.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
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Live-Online: 32501
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11.10.22 
Live-Online
Durchführung
Microsoft Teams
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Dienstag, 11.10.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
30.11.22
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Veranstaltungsort
Park Inn City West
Tage & Uhrzeit
Mittwoch, 30.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
14.03.23
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München
Veranstaltungsort
Mercure Hotel Neuperlach
Tage & Uhrzeit
Dienstag, 14.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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Gebühr beinhaltet
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- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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