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Systemisch und lösungsorientiert in Führung

Handlungsspielräume erweitern – Freiräume für Kernaufgaben schaffen

Kennen Sie das: Zahlreiche Gespräche und doch bleibt alles beim Alten? Nichts geht wirklich vorwärts und Veränderungsprozesse kommen immer wieder ins Stocken? In diesem Training erfahren Sie, wie Sie durch neue Denkansätze und Vorgehensweisen weg vom Problem hin zu nachhaltigen Lösungen gelangen. Sie erhalten neue Blickwinkel und erweiterte Werkzeuge zu den Führungssituationen, die Sie beschäftigen. So erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum als Führungskraft und können damit Freiräume für Ihre Kernaufgaben schaffen.

Inhalte

Führen in Zeiten von VUCA – Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambivalenz

Was bleibt gleich, was ist anders?

Altbekannte Lösungen für Probleme reichen nicht mehr aus.

Lineares Denken versus systemisches Denken.

Intuition in der Führung.

Intuition und Komplexität.

Denken in Systemen – Grundlagen der Lösungsfokussierung

Welche Faktoren spielen in eine Problemstellung hinein?

Was ist das Problem an dem Problem?

Symptom oder Ursache – was zeigt sich?

Mitarbeiter in die Lösung einbinden und Lösungskompetenz der Mitarbeiter fordern und fördern.

Systemisches Fragen – weg vom Problem hin zur dauerhaften Lösung.

Die Kunst zuzuhören und hinzuhören.

Der Weg zur Zielerreichung ist unabhängig vom möglichen Problem.

Entwickeln eines gewünschten Lösungszustandes.

Die Zukunft im Blick

Ressourcenorientierte Führung.

Win-Win-Orientierung in der Führung.

Veränderungsprozesse begleiten – lösungsorientierte Kommunikation.

Individuelle Praxisfälle aus Ihrem Führungsalltag

Fallanalyse und -bearbeitung.

Herangehensweise zur Bearbeitung komplexer Situationen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen, Ihren Fokus auf die Lösung und nicht auf die Ursache eines Problems oder einer Situation zu lenken.
  • Sie lernen Methoden kennen, wie Sie Probleme zügig auflösen und zu guten Lösungen kommen.
  • Ihre Ressourcen, Kompetenzen und Fähigkeiten werden zur Findung nachhaltiger Lösungen gezielt aktiviert.
  • Sie schaffen Freiräume für Ihre Kernaufgaben, da Sie durch neue Denkansätze zu nachhaltigen Lösungen gelangen.
  • Sie lernen, lösungsorientiert und effektiv Gespräche zu führen.
  • Sie lernen Werkzeuge kennen, wie Sie die Problemlösungskompetenz von Mitarbeitern aktivieren.

Trainerin

Methoden

Trainer-Input, Praxisübungen, Arbeit mit Szenen, Fallsupervision konkreter Führungssituationen der Teilnehmer, kollegiale Beratung, Diskussionen im Plenum, Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Team- und Projektleiter.

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  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
3686
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
14.-15.05.19
Stuttgart
17.-18.09.19
Köln
1. Tag: 09:30 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 08:30 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
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