Systemisch und lösungsorientiert in Führung
Handlungsspielräume erweitern – Freiräume für Kernaufgaben schaffen
Kennen Sie das: Zahlreiche Gespräche und doch bleibt alles beim Alten? Nichts geht wirklich vorwärts und Veränderungsprozesse kommen immer wieder ins Stocken? In diesem Training erfahren Sie, wie Sie durch neue Denkansätze und Vorgehensweisen weg vom Problem hin zu nachhaltigen Lösungen gelangen. Sie erhalten neue Blickwinkel und erweiterte Werkzeuge zu den Führungssituationen, die Sie beschäftigen. So erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum als Führungskraft und können damit Freiräume für Ihre Kernaufgaben schaffen.
Inhalte
Führen in Zeiten von VUCA – Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambivalenz
- Was bleibt gleich, was ist anders?
- Altbekannte Lösungen für Probleme reichen nicht mehr aus.
- Lineares Denken versus systemisches Denken.
- Intuition in der Führung.
- Umgang mit Komplexität.
Denken in Systemen – Grundlagen der Lösungsfokussierung
- Welche Faktoren spielen in eine Problemstellung hinein?
- Was ist das Problem an dem Problem?
- Symptom oder Ursache – was zeigt sich?
- Mitarbeiter in die Lösung einbinden und Lösungskompetenz der Mitarbeiter fordern und fördern.
- Systemisches Fragen – weg vom Problem hin zur dauerhaften Lösung.
- Die Kunst zuzuhören und hinzuhören.
- Der Weg zur Zielerreichung ist unabhängig vom möglichen Problem.
- Entwickeln eines gewünschten Lösungszustandes.
Die Zukunft im Blick
- Ressourcenorientierte Führung.
- Win-win-Orientierung in der Führung.
- Veränderungsprozesse begleiten – lösungsorientierte Kommunikation.
Individuelle Praxisfälle aus Ihrem Führungsalltag
- Fallanalyse und -bearbeitung.
- Herangehensweise zur Bearbeitung komplexer Situationen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie lernen methodisches Werkzeug kennen, um Komplexität zu erfassen und mit Komplexität umgehen zu können.
- Sie lernen, Ihren Fokus auf die Lösung und nicht auf die Ursache eines Problems oder einer Situation zu lenken.
- Sie lernen Methoden kennen, wie Sie Probleme zügig auflösen und zu guten Lösungen kommen.
- Ihre Ressourcen, Kompetenzen und Fähigkeiten werden zur Findung nachhaltiger Lösungen gezielt aktiviert.
- Sie schaffen Freiräume für Ihre Kernaufgaben, da Sie durch neue Denkansätze zu nachhaltigen Lösungen gelangen.
- Sie lernen, lösungsorientiert und effektiv Gespräche zu führen.
- Sie lernen Werkzeuge kennen, wie Sie die Problemlösungskompetenz von Mitarbeitern aktivieren.
Methoden
Trainer-Input, Praxisübungen, Reflexionen konkreter Situationen mit sytemischen Methoden, Arbeit mit Szenen, Fallsupervision konkreter Führungssituationen der Teilnehmer, kollegiale Beratung, Diskussionen im Plenum, Kleingruppenarbeit, Erfahrungsaustausch
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Team- und Projektleiter.
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- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
3686
3686
Seminar | Präsenz
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
11.-12.11.21
Frankfurt a. M./Bad Nauheim
Veranstaltungsort
DOLCE Hotels & Resorts Bad Nauheim
Tage & Uhrzeit
Donnerstag, 11.11.2021
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 12.11.2021
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
24.-25.02.22
Hamburg
Veranstaltungsort
Leonardo Hotel Hamburg City Nord
Tage & Uhrzeit
Donnerstag, 24.02.2022
09:30 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 25.02.2022
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
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Beratung und Kontakt
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