Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum TVöD 2026/27

Bei den dargestellten Informationen handelt es sich um Inhalte der Tagungssaison 25/26. Eine Aktualisierung der Inhalte erfolgt in Kürze.

ARBEITS- und TARIFRECHT

Recht und Praxis „Hand in Hand“

I. Tarifrecht TVöD/TV-L

1. Wesentliche Neuerungen im Tarifrecht und deren praktische Umsetzung, insb.

• Umsetzung der Tarifeinigung TVöD – Bund/VKA 2025 mit praktischen Handlungsempfehlungen.
• Tarifforderungen TV-L - Worauf sollten Sie sich einstellen?

2. Relevante Rechtsprechung zum TVöD/TV-L

• Teilzeitkräfte und Mehrarbeitsvergütung? – Was nun?
• Betriebliche Altersversorgung- sicher unsicher...

II. Allgemeines Arbeitsrecht

1.Umgang mit aktueller und Vorbereitung auf zu erwartende Gesetzesänderung

• Erste Erfahrungen mit dem IV. Bürokratieentlastungsgesetz.
• Modernisierung des Mutterschutzgesetzes.
• KI im Arbeitsverhältnis.
• Die Aktivrente - was ändert sich?
• Änderungen des Befristungsrechts und praktische Auswirkungen.
• Modernisierung des Arbeitszeitrechts - Chancen und Risiken.

2.Aktuelle Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die Praxis

• Befristung/Probezeit.
• Vertragsgestaltung.
• Entgelt und Entgeltabrechnung.
• Recht der Schwerbehinderten.
• Diskriminierungsrecht.
• Urlaub.
• Wichtige Entscheidungen für die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und Handlungsempfehlungen.

STRATEGISCHER TEIL

Gestaltungsmöglichkeiten bei der Vergütung zur Steigerung der Attraktivität öffentlicher Arbeitgeber

• Stufenmitnahme, Berücksichtigung förderlicher Zeiten, Stufenvorweggewährung.
• Fachkräftezulage, Kombination von Zulagen.
• Mitbestimmungsrechtliche Aspekte.
• Übungsbeispiel/ Gruppenarbeit.