Seminar

Leadership-Skills für die erste Führungsposition - das Follow-up

Virtuelle Führungswerkstatt zu Ihren Praxisfällen

Sie haben sich bereits grundlegende Leadership-Skills angeeignet? Sie möchten Ihre Erfahrungen reflektieren und Ihre Fähigkeiten erweitern? Auf Ihrem Weg zu bewusstem, balanciertem Führungsverhalten bietet Ihnen dieses Seminar eine Plattform für Ihre Erfahrungen aus dem Führungsalltag. Sie erhalten qualifiziertes und konstruktives Feedback eines Trainers zu Ihren Praxisfällen und ein Refresh zu den wichtigsten Führungstools im Zusammenhang mit deren Anwendung in der Praxis. Auf dem Programm steht außerdem der lebendige Austausch im Plenum und Feedback in Einzelgesprächen. Optimieren Sie Ihre Führungsarbeit und nutzen Sie das Feedback zur Verfeinerung Ihres persönlichen Führungsstils.

Inhalte

Teil 1: Refresh und Antworten

  • Rückblick: Die ersten Monate seit dem Seminar waren …
  • Erfahrungsaustausch: Welche Tools haben Sie benutzt?
  • Was hat funktioniert - was nicht?
  • Refresh: Systemische Führung & Leadership-Tools anhand Ihrer Praxisbeispiele.
  • Zusammenstellung der Fall-Besprechungen.
     

Teil 2: Führungswerkstatt: Beratung zu Ihren aktuellen Fällen

  • Trainer-Feedback zu Ihren Situationen und Fragen.
  • Kollegiale Beratung unter den Teilnehmern.
  • Besprechung im Plenum oder in virtuellen Einzelsessions.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Basierend auf den Erkenntnissen aus der systemischen Führungsforschung lernen Sie,

  • wie Sie die wichtigsten Führungsinstrumente noch gezielter einsetzen können,
  • die Situationen des Führungsalltags zu analysieren und für Ihre Entwicklung zu nutzen,
  • konkretes Feedback und Ideen zur Lösung Ihrer Praxisfälle zu nutzen und so Ihren Handlungsspielraum zu erweitern,
  • mit welcher Haltung und welchen Werkzeugen Sie schwierige Führungssituationen konstruktiv bewältigen.

Methoden

Der Online-Workshop lebt von der Auseinandersetzung mit den Praxisfällen der Teilnehmer. Das intensive Gespräch mit der Gruppe und dem Trainer findet in einem gesicherten Rahmen statt und wird nicht aufgezeichnet. Die Methoden wechseln zwischen Trainer-Inputs, Erfahrungsaustausch, Kollegialer Beratung in Breakout-Sessions und der Diskussion und Lösung der Fälle im Plenum und Kleingruppen.

Teilnehmer:innenkreis

Führungskräfte, die noch nicht lang in der Verantwortung stehen und ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten. Teilnehmer des Kurses Leaderships-Skills, die sich in der Praxis erprobt haben und ihr Führungsverhalten weiterreflektieren möchten. Das Seminar eignet sich darüber hinaus ebenfalls für Teilnehmer, die generell Praxisfälle besprechen und Ihre Skills zur Lösung derselben optimieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Buchungs-Nr.:
31684
€ 840,- zzgl. MwSt
6 Stunden
Online
4 Termine
Termine
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Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
6 Stunden
Präsenz oder Online

Termine

Tagesablauf

Die Modulzeiten entnehmen Sie bitte den einzelnen Terminen.


Teilnahmegebühr

€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.

Teilnehmerzahl begrenzt
Start: 11.11.22
Durchführung

Microsoft Teams

Modulzeiten

Freitag, 11.11.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Start: 16.02.23
Durchführung

Microsoft Teams

Modulzeiten

Donnerstag, 16.02.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Start: 12.05.23
Durchführung

Microsoft Teams

Modulzeiten

Freitag, 12.05.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Start: 24.08.23
Durchführung

Microsoft Teams

Modulzeiten

Donnerstag, 24.08.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Noch ausreichend Plätze frei.
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Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

1.700 Weiterbildungen
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3.900 durchgeführte Inhouse Trainings pro Jahr
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