Neu als Führungskraft/e-Learning

Frisch gebackene Führungskräfte müssen sich vielen Herausforderungen stellen: Was erwartet mich in den kommenden Monaten? Was muss ich tun, um mein Team gut zu führen und zu managen? Verstehe ich das Team und kenne ich die Ziele? Mit diesem digitalen Lernpfad lernen Sie das Basiswissen erfolgreicher Führung kennen und gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle.

Lernziele

Sie kennen die goldenen Regeln für einen erfolgreichen Start als Führungskraft und können Ihre Rolle bei der Funktionsübernahme definieren.
Sie können sich anhand einer Identitätskarte einen klaren Überblick über Ihre Abteilung verschaffen.
Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter individuell motivieren und wie Sie Sinn schaffen können.
Sie können ein gemeinsames Verständnis für Ziele schaffen und Menschen bei Veränderungsprozessen begleiten.

Methoden

Interaktive Spielfilme mit Szenen aus dem betrieblichen Alltag zur Sensibilisierung für das Thema.
Multimediale Web Based Trainings für den Wissenserwerb.
Inspirierende Videobeiträge von Top-Referenten aus führenden Business Schools.
Beispiele, Übungen und Checklisten zum Praxistransfer.
Kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen eines Themas.
Alle Lerninhalte 1 Jahr lang zum Vertiefen und Wiederholen.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die vor Kurzem mit ihrer Aufgabe betraut wurden oder in Kürze Führungsverantwortung übernehmen sollen.

Mit e-Learning Lösungen profitieren Sie

als Unternehmer

von konsistenter und regional übergreifender Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeiter
von Kostenreduktion in der Personalentwicklung
von nachhaltigem Wissenstransfer