Neu als Führungskraft/eLearning

Zum ersten Mal eine Führungsrolle zu übernehmen oder sich vor Kollegen neu als Führungskraft zu positionieren, ist nicht leicht. Umso wichtiger ist es, als angehende Führungskraft das notwendige Handwerkszeug im Gepäck zu haben. Erfahren Sie, was Führung bedeutet, worauf es bei der Übernahme einer Führungsposition ankommt, wie Sie Veränderungen, die ein neuer Vorgesetzter mit sich bringt, bestmöglich begleiten und wie Sie Ihr Team motivieren und selbstbewusst führen.

Lernziele

Die goldenen Regeln für den erfolgreichen Start als Führungskraft können wirksam angewandt werden.
Anhand einer Identitätskarte können Sie sich einen klaren Überblick über Ihre neue Abteilung verschaffen und Ihre eigene Rolle als Führungskraft definieren.
Sie wissen, wie Sie andere Menschen optimal bei Veränderungsprozessen begleiten.
Innerhalb des Teams können Sie ein gemeinsames Verständnis für gemeinschaftliche Ziele schaffen.
Sie können Ihre Mitarbeiter individuell motivieren und wissen, wie Sie Sinn bei der Arbeit stiften.

Methoden

Interaktive Spielfilme mit Szenen aus dem betrieblichen Alltag zur Sensibilisierung für das Thema.
Multimediale Web Based Trainings für den Wissenserwerb.
Inspirierende Videobeiträge von Top-Referenten aus führenden Business Schools.
Beispiele, Übungen und Checklisten zum Praxistransfer.
Kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen eines Themas.