Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber und Betriebsrat
Soziale Angelegenheiten, Betriebsvereinbarungen, Einstieg in Verhandlungsführung.
Inhalte
Kurzer Überblick über die Systematik der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten
- Regelung sozialer Angelegenheiten.
- Arbeitszeit, Verflüssigung von Arbeitszeit.
- Ordnungs- und Arbeitsverhalten.
- Urlaub.
- Technische Überwachungseinrichtungen, Digitalisierung, KI, Grundlagen Datenschutz.
- Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
- Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung.
- Betriebliche Sozialeinrichtungen.
- Ausgestaltung mobiler Arbeit.
Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
- Wann ist eine Betriebsvereinbarung, wann eine Regelungsabrede sinnvoll?
- Neu: Betriebsvereinbarungsoffenheit bei Formulararbeitsverträgen?
- BV-Formulierungen, Inhalt und Wirkung, typische Fallstricke.
- Beweislast.
- Rechtliche Konsequenzen.
- Kündigung und Nachwirkung.
Einigungsstelle
- Funktion, Zusammensetzung, Verfahren, Kosten, Wirkung.
Weitere Lösungsansätze für eine Konfliktbewältigung zwischen AG und BR
- Verhandeln (Kommunikation), regelmäßiger Jour Fixe, Workshops.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
Für diese Schulung sollten Grundkenntnisse vorhanden bzw. die Grundlagen-Schulung mit der Buchungs-Nummer 31665 bzw. 33707 absolviert worden sein.
- In sozialen Angelegenheiten lernen Sie, richtig miteinander zu kooperieren.
- Durch aktive Fallarbeit, realitätsbezogene Beispiele und Besprechung von Betriebsvereinbarungen festigen Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Wissen.
- Sie erhalten wertvolle Tipps und Hinweise für den konstruktiven Umgang miteinander.
- Dies hilft, Konflikte zu vermeiden und spart Zeit, Geld und Nerven.
Es ist ausreichend Zeit für Ihre Fragen eingeplant.
Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.
Methoden
Anhand von Fallbeispielen und praktischen Übungen werden die Seminarinhalte vermittelt. Kritische Diskussionen der Teilnehmer:innen regen dazu an, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam Lösungen in Verhandlungen zu finden.
Teilnehmer:innenkreis
Arbeitgebervertreter wie beispielsweise Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, Führungskräfte und HR Business Partner:innen sowie Betriebsräte, Stellvertretende Vorsitzende und Betriebsratsvorsitzende und ferner qualifizierte Mitarbeiter:innen die sich einen aktuellen Überblick über das Betriebsverfassungsrecht verschaffen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber und Betriebsrat“
Starttermine und Details
Mittwoch, 10.05.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 11.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 12.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 06.09.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 07.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 08.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 18.09.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 19.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 20.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 27.11.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 28.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 29.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Mittwoch, 31.01.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 01.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 02.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 11.03.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 12.03.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 13.03.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Durchführung gesichert- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
