Arbeitsrecht Weiterbildung
Die Komplexität und die Vielfalt arbeitsrechtlicher Regelungen sowohl auf individueller als auch kollektiver Ebene nehmen weiterhin zu. Eine rechtssichere Anwendung auf Basis der aktuellen Regelungen und Rechtsprechung ist der Grundstein für den Erfolg Ihres Unternehmens. Denn dadurch gestalten Sie die Beziehung zu den wichtigsten Stakeholdern in Ihrem Unternehmen: Ihren Mitarbeitern.
Wichtige Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht erfahren Sie in unseren Tagungen zum Jahreswechsel.
Rechte und Pflichten in der Matrix-Organisation
in München/Eching und online
1 Tag
Seminar
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
in Düsseldorf/Kaarst und online
1 Tag
Seminar
Das HR-Modell der Zukunft rechtssicher mit KI gestalten
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Personalabbau durch Interessenausgleich und Sozialplan
in Frankfurt a. M./Oberursel und online
1 Tag
Seminar
Geringfügige Beschäftigung: Arbeits- rechtliche Grundlagen für die Praxis
online
3 Stunden
Webinar
Update KI: Datenschutz und Arbeitsrecht im Fokus
online
1 Tag
Webinar
Rechte und Pflichten des Betriebsrats im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
(7)in Köln und online
2 Tage
Seminar
Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht
(68)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Von der Einstellung bis zur Kündigung
(843)an 10 Orten und online
2 Tage
Seminar
Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag
(203)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Abmahnung und Kündigung in der Praxis
(381)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Richtig kündigen - Kündigungsrecht für Arbeitgeber
(149)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Zeugnisse formulieren und analysieren
(1032)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Fernkurs Arbeitsrecht
(75)online
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeitsrecht
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Arbeitsrecht kompakt
(491)online
1 Tag
Seminar
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kompakt
(19)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Zeugnissprache: Schöne Worte - Schlechtes Urteil
(136)in Hamburg und online
1 Tag
Seminar
Deutsches Arbeitsrecht in englischer Sprache
(4)an 2 Orten und online
1 day
Seminar
AGG - Rechtlicher Überblick in Kürze
online
1,5 Stunden
Webinar
Arbeitsschutz im Büro | E-Learning
online
ca. 1 Stunde
E-Learning
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
9 Tage
Lehrgang
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt
online
ca. 40 Stunden
Fernkurs
Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2025/26
(10820)1 Tag
Tagung
Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
(1749)an 12 Orten und online
5 Tage
Training
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
(589)an 4 Orten und online
4 Tage
Training
Professionelles Betriebsratsmanagement für Arbeitgeber
(209)in Köln/Niederkassel und online
2 Tage
Seminar
Konfliktlösung und Mediationsverfahren
(10)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
(92)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Betriebsverfassungsrecht kompakt
(230)online
1 Tag
Seminar
Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst
(174)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Ein starkes Unternehmen durch Zusammen- arbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat
(47)in Berlin und online
2 Tage
Seminar
Teilzeit und Befristung im TVöD/TV-L
(51)in Frankfurt a. M. und online
1 Tag
Seminar
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2025/26
(246)1 Tag
Tagung
Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber
(69)an 2 Orten und online
4 Tage
Training
Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber
(259)an 9 Orten und online
3 Tage
Seminar
Die Einigungsstelle: Von der Einsetzung bis zum Spruch
online
4 Stunden
Webinar
Arbeitsrecht kompakt
(2119)an 5 Orten und online
1 Tag
Seminar
Betriebsverfassungsrecht kompakt
(753)an 3 Orten und online
1 Tag
Seminar
Rechtssicheres Recruiting kompakt
(101)online
1 Tag
Seminar
Arbeitsrechtliche Faustregeln kompakt
(12)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Rechte und Pflichten in der Matrix-Organisation
in München/Eching und online
1 Tag
Seminar
Personalabbau durch Interessenausgleich und Sozialplan
in Frankfurt a. M./Oberursel und online
1 Tag
Seminar
Geringfügige Beschäftigung: Arbeits- rechtliche Grundlagen für die Praxis
online
3 Stunden
Webinar
Familie und Beruf im Einklang
an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Der konsequente, faire Umgang mit Low Performern
an 3 Orten und online
1 Tag
Seminar
Mitarbeiterüberwachung: Arbeitsrecht und Datenschutz im Einklang
(3)in München und online
1 Tag
Seminar
Scheinselbstständigkeit
(71)online
1 Tag
Seminar
Der richtige Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis
(232)an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
(718)an 4 Orten und online
1 Tag
Seminar
Betriebsübergang nach §613a, Betriebs- änderung und Outsourcing
(97)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Arbeitsrecht für Führungskräfte
(1222)an 6 Orten und online
1 Tag
Seminar
Wissenschaftszeit- vertrags-Gesetz
(114)in Düsseldorf und online
1 Tag
Seminar
Praktika und Ausbildungsverhältnisse im öffentlichen Dienst
(98)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
(128)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Betriebliche Altersversorgung in der Praxis
(569)an 3 Orten und online
2 Tage
Seminar
Kirchliches Arbeitsrecht kompakt
(66)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten
siehe Details
Lehrgang
Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeitsrecht
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
9 Tage
Lehrgang
Fernkurs Arbeitsrecht
(75)online
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Geprüfte:r Datenschutzbeauftragte:r
(175)an 4 Orten und online
siehe Details
Lehrgang
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt
online
ca. 40 Stunden
Fernkurs
Das HR-Modell der Zukunft rechtssicher mit KI gestalten
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
in Düsseldorf/Kaarst und online
1 Tag
Seminar
Update KI: Datenschutz und Arbeitsrecht im Fokus
online
1 Tag
Webinar
Arbeitszeiterfassung aktuell
(15)online
2 Stunden
Webinar
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
(8)online
3 Stunden
Webinar
Restrukturierung: So meistern Sie wirtschaftliche Krisen!
(5)in Düsseldorf und online
1 Tag
Seminar
New Work trifft klassisches Arbeitsrecht
(62)in Stuttgart und online
2 Tage
Seminar
Zeitarbeit in der Praxis
(343)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Altersteilzeit aktuell
(193)online
1 Tag
Seminar
Arbeitsmigrationsrecht
(38)an 2 Orten
1 Tag
Seminar
Arbeitsmigrationsrecht - online
(14)online
siehe Details
Seminar
Mobiles Arbeiten und Homeoffice
(30)in Hamburg und online
1 Tag
Seminar
Aktuelles Arbeitsrecht für die Personalabteilung
(71)online
1 Tag
Seminar
German Employment Law for Line Managers
(5)in München/Eching und online
1 day
Training in English
Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2025/26
(246)1 Tag
Tagung
Update Reisekosten
(159)online
3 Stunden
Webinar
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
(3)online
1 Tag
Seminar
Jahresschluss PLUS: Vertiefung Arbeitsrecht
online
0,5 Tage
Tagung
Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2025/26
(83)1 Tag
Tagung
Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2025/26
(120)online
Tagung
Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L 2025/26
(1859)1 Tag
Tagung
Die Betriebsratswahl 2026
an 3 Orten und online
1 Tag
Seminar
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
(211)in Düsseldorf
1 Tag
Seminar
Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2025/26
(10820)1 Tag
Tagung
Weiterbildung Arbeitsrecht
Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex: Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert.
Der Grund: Das Arbeitsrecht enthält alle Regeln, die sich mit der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer befassen – von der Vertragsgestaltung über den Umgang mit dem Betriebsrat bis hin zur Abmahnung und Kündigung. Die Basis dieser Beziehung bildet der Arbeitsvertrag, dazu kommen Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten bezüglich der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Auch Tarifverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitskämpfe spielen für den Gesetzgeber eine wichtige Rolle.
Deshalb ist neben dem individuellen Arbeitsrecht, das sich mit dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, vor allem für größere Unternehmen auch das kollektive Arbeitsrecht von Bedeutung: Diese Gesetze regeln die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden. Wie alle Gesetze unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen.
Möchten Sie sich die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuchen Sie eines unserer Arbeitsrecht Seminare an der Haufe Akademie.
Arbeitsrecht Weiterbildung der Haufe Akademie
Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“. Sie erfahren, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen sollten, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist.
Im Kurs „Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene“ gehen wir dann noch stärker ins Detail. Unsere renommierten Referenten erläutern, wie Sie Arbeitsverträge an veränderte Rahmenbedingungen anpassen, wie Sie Risiken bei Betriebsübergang und Betriebsänderung vermeiden und welche Regelungen bei Zeitarbeit gelten.
Über Neuerungen der Gesetzeslage informiert das Seminar „Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung“: Teilnehmer erfahren darin, welche Bestimmungen ab sofort beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), beim Urlaubsrecht und beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement gelten.
Wer mehr über die rechtssichere Vertragsgestaltung wissen möchte, sollte das Arbeitsrecht Seminar „Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag“ besuchen. Unsere Referenten beraten Sie darin zu Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags sowie zur Formulierung von Versetzungsklauseln, der Abgeltung von Überstunden und vielem mehr.
Gut zu wissen: Wir bieten Arbeitsrecht Seminare zur firmeninternen Durchführung an! Alternativ sind Fernkurse in schriftlicher Form möglich, die Sie mit einem Zertifikat abschließen können. Unsere verschiedenen Schulungen wenden sich an alle Betriebsräte, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Joballtag mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert werden.
Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland
Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen aus der Praxis. Dadurch wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet.
Haben Sie Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Arbeitsrecht Seminare? Wenden Sie sich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 595 339-00 und per E-Mail an service@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für Sie da.
Wir freuen uns, Sie schon bald in einem unserer Arbeitsrecht Seminare begrüßen zu dürfen.
Sie haben Fragen?
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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