Seminar

Arbeitsplätze erhalten durch Kurzarbeit

Das müssen Sie rechtlich beachten!

Krisenzeiten (Corona, Halbleiterkrise, Restrukturierung wegen Klimaneutral etc.) und damit verbundene Auftragsausfälle. Mehr denn je gilt: Betriebe am Leben zu halten / Kosten kurzfristig reduzieren und Personalabbau vermeiden. Gerade in Zeiten des bestehenden Fachkräftemangels ist Kurzarbeit wichtiger denn je. Das Seminar stellt wesentliche Grundlagen dar (von Betriebsferien über Entgelt-Flexibilisierung bis hin zur Kurzarbeit), samt Leitfaden zur Umsetzung bei Beachtung der Mitbestimmung und zum Umgang mit Audits. Gegenstand sind auch Präventivmaßnahmen – von der "Betriebsvereinbarung Resilienz" bis hin zur "Betriebsvereinbarung Pandemie".

Inhalte

Arbeitsvertrag

  • Möglichkeit der Flexibilisierung und Anpassung an die veränderten Rahmenbedingungen?

Arbeitsentgelt

  • Kürzung aufgrund bereits bestehender vertraglicher Regelungen.
  • Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte nutzen.
  • Anrechnung von Tariflohnerhöhungen.

Kurzarbeit

  • Praktische Hinweise zur Einführung.
  • Berücksichtigung der aktuellen Sonderregelungen.
  • Anspruchsvoraussetzungen, Vor- und Nachteile.
  • Hinweise zur Zusammenarbeit mit der BA und zu den bereits angekündigten Audits.
  • Hinweise zum Umgang mit Störfällen - auch unter Berücksichtigung der neuen BAG-Rechtsprechung

Gestaltungsmöglichkeiten für die Praxis

  • Abbau von Überstunden und Mehrarbeit.
  • Zwangsurlaub aus dringenden betrieblichen Gründen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Beschäftigungssicherung nutzen.
  • Reduzierung der Arbeitszeit aufgrund eines bestehenden Beschäftigungssicherungsvertrages.
  • Abschluss von Altersteilzeitverträgen.
  • Fehler bei auslaufenden Befristungen vermeiden.
  • Reduzierung von Leiharbeit.
  • Taktische Hinweise zur Gestaltung von Betriebsvereinbarungen.
  • Gesetzliche und tarifliche Rahmenbedingungen.
  • Voraussetzungen und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.

Tarifvertrag

  • Abschluss eines Sanierungs-Tarifvertrages: Was ist zu beachten - Verhandlungstipps und Mustervereinbarungen.
  • Flucht aus einem Tarifvertrag: Abschluss eines „betrieblichen Bündnisses für Arbeit".
  • Der Tarifwechsel als Option

Personalabbau durch betriebsbedingte Kündigung

  • Was ist zu beachten bei Unternehmen mit und ohne Betriebsrat.
  • Interessensausgleich und Sozialplan.
  • Typische Fehler bei Massenentlassungsanzeigen vermeiden.
  • Sozialtarifvertrag: Vorgehensweise im Zusammenhang mit Betriebsänderungen.

Präventionsmaßnahmen

Die "Betriebsvereinbarung Resilienz"

  • Schaffung eines präventiven Abwehrmechanismus, um Krisen einfacher und schneller zu bewältigen.

Die "Betriebsvereinbarung Pandemie"

  • Ein Werkzeugkasten, um auf die Auswirkungen einer Pandemie rechtzeitig und effizient zu reagieren.

 

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

An konkreten Beispielen aus der Praxis vermittelt Ihnen der Referent:

  • Welches die beste Strategie ist, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden und rechtssicher die Personalkosten zu reduzieren.
  • Wie Sie Ihr Unternehmen auf die geänderten Rahmenbedingungen einstellen.
  • Wie Sie einen Notfallplan entwerfen, um in der akuten Krisensituation angemessen reagieren zu können.

Referent:in

Methoden

Systematischer und praxisorientierter Überblick, Aufzeigen von Handlungsmöglichkeiten in Krisenzeiten, die Möglichkeit, Ihre Fragen zu klären.

Teilnehmer:innenkreis

Personalleiter:innen, Personalreferent:innen, Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer:innen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
30769
€ 890,- zzgl. MwSt
1 Tag
an 2 Orten
2 Termine
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
33585
€ 890,- zzgl. MwSt
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Online
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Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
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Präsenz oder Online
BuchungsnummerPräsenz: 30769Live-Online: 33585
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 30769
Teilnahmegebühr
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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Buchungsnummer: 33585
Teilnahmegebühr
€ 890,- zzgl. MwSt.
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08.12.2022
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 08.12.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

31.01.2023
München
Veranstaltungsort

Holiday Inn Munich City East

Tage & Uhrzeit

Dienstag, 31.01.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

14.03.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Dienstag, 14.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

17.05.2023
Berlin
Veranstaltungsort

andel's by Vienna House Berlin

Tage & Uhrzeit

Mittwoch, 17.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

20.07.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 20.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Haufe Sommer AkademieTeil der Sommer-Akademie
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Haufe Akademie Inhouse

Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!

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Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

1.700 Weiterbildungen
275.000 Teilnehmer:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
1.600 Trainer:innen, Coach:innen und Berater:innen
3.900 durchgeführte Inhouse Trainings pro Jahr
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