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Betriebsverfassung I für Arbeitgeber

Rechtliche Grundlagen – erfolgreiche Kommunikation mit dem Betriebsrat

4,6

(857 Bewertungen)

4 Teilnehmerstimmen

In diesem Seminar „tauchen Sie ein“ in das Betriebsverfassungsrecht. Inwieweit hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrechte, wann Informations-, Anhörungs- oder Beratungsrechte? Welche Handlungsmöglichkeiten und Rechte haben beide Seiten? Die Referenten vermitteln Ihnen in praxisnaher Weise grundlegende rechtliche Kenntnisse, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat unabdingbar sind. So sparen Sie Zeit, Nerven und Geld.

Inhalte

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)

Die richtige Betriebsratsstruktur

Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat?
Betrieb, Unternehmen, Konzern.

Rechte, Pflichten und Kosten des Betriebsrats

Abmeldepflicht, Sprechstunden, Freistellung, Sach- und Personalausstattung, besondere Schutzrechte, Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds aus dem Betriebsrat.
Sachausstattung des Betriebsrats.
Betriebsratstätigkeit und Arbeitszeit.
Vergütung des freigestellten Betriebsrats.

Schulungsanspruch des Betriebsrats

Grund- und Aufbauschulung.
Grundsatz der Erforderlichkeit.
Vorgehensweise.

Die Organisation des Betriebsrats

Organe, Ausschüsse und Geschäftsführung, Beschlussfassung, Betriebsversammlung.

Überblick über die Beteiligungsrechte

Beteiligung in allgemeinen personellen Angelegenheiten

Personalplanung, Stellenausschreibung, Auswahlrichtlinien, jeweils unter Beachtung des AGG.

Beteiligungsrechte bei Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung

Unterrichtungspflichten des Arbeitgebers.
Zustimmungsverweigerungsgründe und Eilmaßnahmen.
Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers.

Soziale Mitbestimmung

Ordnung und Verhalten im Betrieb (z. B. Alkohol- oder Rauchverbote), Arbeitszeit und Pausen, Überstunden, Mehrarbeit, Urlaub, Verhaltens- und Leistungskontrolle, Hard- und Software, Telefonanlagen, Stechuhr, Datenschutz, betrieblicher Gesundheitsschutz, Lohngestaltung, Team-/Gruppenarbeit.

Betriebsrat und betriebliches Eingliederungsmanagement

Die Anhörung des Betriebsrats vor Kündigungen, Beteiligung bei Kündigung von Betriebsräten

Unterrichtungspflichten, Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats und Folgen eines Widerspruchs.
Zustimmungserfordernis bei beabsichtigter Kündigung von Betriebsräten.

Grundlagen der Beteiligung bei Umstrukturierungsmaßnahmen

Unterrichtungs- und Beratungsrechte, Hinzuziehung von Sachverständigen.

Neue Aufgaben des Betriebsrats durch das Entgelttransparenzgesetz

Grundlagen Betriebsvereinbarungen und Regelungsabrede

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Betriebsräte sind in der Regel hervorragend geschult. In diesem Seminar erhalten Sie aus Sicht des Arbeitgebers einen systematischen Überblick über die Rechte des Betriebsrats – und dessen Grenzen.
Sie erfahren, wie Sie auch in rechtlich verfahrenen Situationen mit dem Betriebsrat zu Lösungen kommen.

Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.

Referenten

Dr. Alexander Christ

Dr. Christian Gohm

Prof. Dr. Martin Jungraithmayr

Matthias Mohn

Dr. Fabian Schmeisser

Bernhard Steuerer

Jörn Wiedmann

Methoden

Vortrag und Diskussion, Fallbeispiele, Kleingruppenarbeit, praxisgerechte Rollensimulation. Durch praktische Übungen und Checklisten wird der Transfer in den Arbeitsalltag sichergestellt.

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter, die Umgang mit dem Betriebsrat haben und sich einen aktuellen Überblick über dessen Rechte und Pflichten verschaffen müssen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Teilnehmerstimmen

„Haufe Akademie Seminare sind für mich immer ein Garant für Qualität. Stets tolle Referenten mit hoher Fachkompetenz. Auch die E-Mails zur Vorbereitung auf das Seminar haben mir sehr gefallen und geholfen.“

Antje Wendtland

BOSAL Automotive Carrier and Protection Systems GmbH, St. Egidien

"Eine sehr umfangreiche Thematik, die sehr kompetent vermittelt wurde."

Ralf Baeumer

Ammeraal Beltech GmbH, Geesthacht

"Die Referenten haben das eher trockene Thema sehr interessant und unterhaltsam rübergebracht."

Karen van der Linde

Hamburger Hochbahn AG, Hamburg

„Die inhaltliche Qualität und die Rahmenbedingungen von Haufe Akademie Schulungen sind unerreicht im Vergleich zu anderen Anbietern.“

Marion Janßen

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG, Oldenburg

Seminarbewertung zu „Betriebsverfassung I für Arbeitgeber“

4,6 von 5

bei 857 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,6

Verständlichkeit der Inhalte:

4,6

Praxisbezug:

4,6

Aktualität:

4,7

Teilnehmerunterlagen:

4,6

Fachkompetenz:

4,8

Teilnehmerorientierung:

4,7

Methodenvielfalt:

4,6

Seminar Betriebsverfassungsrecht - wichtige Grundlagen für Arbeitgeber

Schon bei geringer Unternehmensgröße ist laut Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) die Bildung eines Betriebsrats möglich. Doch aus der Existenz des Betriebsrats ergeben sich neue Pflichten und auch Rechte für Arbeitnehmer. Um möglichen Konflikten vorzubeugen und die eigene Position zu stärken, sind Arbeitgeber gut beraten, sich mit dem Betriebsverfassungsrecht im Seminar auseinanderzusetzen. Denn dort erhalten Teilnehmer die Grundlagen für Mitbestimmungsrechte der Belegschaft. Gleichzeitig vermitteln die erfahrenen Referenten wichtiges Praxisknowhow für den Umgang mit Forderungen des Betriebsrats.

Seminare zum Betriebsverfassungsrecht deutschlandweit

Die Haufe Akademie bietet Seminare zum Betriebsverfassungsrecht in ganz Deutschland an. Aktuelle Termine finden Sie hier auf dieser Seite. So können Sie das Seminar u.a. in Stuttgart, München, Berlin, Wiesbaden oder Frankfurt buchen. Gibt es keinen passenden Termin in Ihrer Nähe, können Sie das Seminar auch inhouse buchen. Hierfür wenden Sie sich einfach an uns, um ein passendes Angebot zu erhalten.

Für verantwortungsvolle Arbeitgeber: Jetzt Betriebsverfassungsrecht-Seminar der Haufe Akademie online buchen!

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Leonardo Hotel Hamburg City Nord

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Donnerstag, 22.04.2021
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 23.04.2021
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Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.

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Teilnahmegebühr

€ 2.170,- zzgl. MwSt.

€ 2.582,30 inkl. MwSt.

Details

4 Tage

Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
Pausenverpflegung und
umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Inkl. dtv-Beck-Texte „Arbeitsgesetze“.

Buchungsnummer: 32876

Teilnahmegebühr

€ 2.170,- zzgl. MwSt.

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