Arbeitsrecht Weiterbildung
Das Arbeitsrecht wird immer komplexer – ob auf individueller oder kollektiver Ebene. Umso wichtiger ist es, die aktuellen Regelungen und Urteile sicher anwenden zu können. So schaffst du die Basis für stabile und rechtssichere Arbeitsbeziehungen und stärkst außerdem das Vertrauen deiner wichtigsten Partner:innen: deiner Mitarbeitenden.
Wichtige Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht erfährst du in unseren Tagungen zum Jahreswechsel.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
in Düsseldorf/Kaarst und online
1 Tag
Seminar
Rechte und Pflichten in der Matrix-Organisation
in München/Eching und online
1 Tag
Seminar
Das HR-Modell der Zukunft rechtssicher mit KI gestalten
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Personalabbau durch Interessenausgleich und Sozialplan
in Frankfurt a. M./Oberursel und online
1 Tag
Seminar
Update KI: Datenschutz und Arbeitsrecht im Fokus
online
1 Tag
Webinar
Geringfügige Beschäftigung: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis
(4)online
3 Stunden
Webinar
Rechte und Pflichten des Betriebsrats im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
(7)in Köln und online
2 Tage
Seminar
Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht
(68)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Von der Einstellung bis zur Kündigung
(906)an 10 Orten und online
2 Tage
Seminar
Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag
(212)in München/Eching und online
1 Tag
Seminar
Abmahnung und Kündigung in der Praxis
(392)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Richtig kündigen - Kündigungsrecht für Arbeitgeber
(154)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Zeugnisse formulieren und analysieren
(1034)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Deutsches Arbeitsrecht in englischer Sprache
(4)an 2 Orten und online
1 day
Seminar
Arbeitsschutz im Büro | E-Learning
online
ca. 1 Stunde
E-Learning
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt
online
ca. 40 Stunden
Fernkurs
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kompakt
(19)in Wiesbaden und online
1 Tag
Seminar
Fernkurs Arbeitsrecht
(87)online
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeitsrecht
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
9 Tage
Lehrgang
Arbeitsrecht kompakt
(507)online
1 Tag
Seminar
Haufe Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2025/26
(10820)an 31 Orten
1 Tag
Tagung
Zeugnissprache: Schöne Worte - Schlechtes Urteil
(136)in Hamburg und online
1 Tag
Seminar
AGG - Rechtlicher Überblick in Kürze
online
1,5 Stunden
Webinar
Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
(1774)an 10 Orten und online
5 Tage
Training
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
(595)an 6 Orten und online
4 Tage
Training
Professionelles Betriebsratsmanagement für Arbeitgeber
(209)an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Konfliktlösung und Mediationsverfahren
(10)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Betriebsvereinbarungen erfolgreich verhandeln
(99)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Ein starkes Unternehmen durch Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat
(50)online
2 Tage
Seminar
Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2025/26
(246)an 6 Orten und online
1 Tag
Tagung
Die Einigungsstelle: Von der Einsetzung bis zum Spruch
online
4 Stunden
Webinar
Betriebsverfassungsrecht kompakt
(238)online
1 Tag
Seminar
Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst
(174)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Teilzeit und Befristung im TVöD/TV-L
(51)in Frankfurt a. M. und online
1 Tag
Seminar
Betriebsverfassungsrecht II für Arbeitgeber
(69)an 2 Orten und online
4 Tage
Training
Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber
(270)an 8 Orten und online
3 Tage
Seminar
Arbeitsrecht kompakt
(2138)an 4 Orten und online
1 Tag
Seminar
Betriebsverfassungsrecht kompakt
(761)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Rechtssicheres Recruiting kompakt
(106)online
1 Tag
Seminar
Arbeitsrechtliche Faustregeln kompakt
(12)in München und online
1 Tag
Seminar
Rechte und Pflichten in der Matrix-Organisation
in München/Eching und online
1 Tag
Seminar
Personalabbau durch Interessenausgleich und Sozialplan
in Frankfurt a. M./Oberursel und online
1 Tag
Seminar
Geringfügige Beschäftigung: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis
(4)online
3 Stunden
Webinar
Familie und Beruf im Einklang
in München/Eching und online
1 Tag
Seminar
Der konsequente, faire Umgang mit Low Performern
(2)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Mitarbeiterüberwachung: Arbeitsrecht und Datenschutz im Einklang
(3)in München und online
1 Tag
Seminar
Scheinselbstständigkeit
(71)online
1 Tag
Seminar
Der richtige Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis
(232)an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
(734)an 3 Orten und online
1 Tag
Seminar
Betriebsübergang nach §613a, Betriebsänderung und Outsourcing
(99)in Köln/Rösrath und online
1 Tag
Seminar
Arbeitsrecht für Führungskräfte
(1234)an 5 Orten und online
1 Tag
Seminar
Wissenschaftszeitvertrags - Gesetz
(114)in Düsseldorf und online
1 Tag
Seminar
Praktika und Ausbildungsverhältnisse im öffentlichen Dienst
(98)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
(128)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Kirchliches Arbeitsrecht kompakt
(66)in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Betriebliche Altersversorgung in der Praxis
(578)an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten
siehe Details
Lehrgang
Die Überlastungsanzeige
online
2 Stunden
Webinar
Fernkurs Arbeitsrecht
(87)online
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeitsrecht
ca. 100 Stunden
Fernkurs
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt
online
ca. 40 Stunden
Fernkurs
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
9 Tage
Lehrgang
Geprüfte:r Datenschutzbeauftragte:r
(177)an 3 Orten und online
siehe Details
Lehrgang
Das HR-Modell der Zukunft rechtssicher mit KI gestalten
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
in Düsseldorf/Kaarst und online
1 Tag
Seminar
Update KI: Datenschutz und Arbeitsrecht im Fokus
online
1 Tag
Webinar
Arbeitszeiterfassung aktuell
(15)online
2 Stunden
Webinar
KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken
(8)online
3 Stunden
Webinar
New Work trifft klassisches Arbeitsrecht
(62)online
2 Tage
Seminar
Zeitarbeit in der Praxis
(343)an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Altersteilzeit aktuell
(197)online
1 Tag
Seminar
Arbeitsmigrationsrecht - online
(14)online
siehe Details
Seminar
Haufe Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2025/26
(83)an 12 Orten
1 Tag
Tagung
Die Betriebsratswahl 2026
an 3 Orten und online
1 Tag
Seminar
Arbeitsmigrationsrecht
(38)in München
1 Tag
Seminar
Mobiles Arbeiten und Homeoffice
(30)in Hamburg und online
1 Tag
Seminar
Aktuelles Arbeitsrecht für die Personalabteilung
(71)online
1 Tag
Seminar
German Employment Law for Line Managers
(5)online
1 day
Training in English
Haufe Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L 2025/26
(1859)an 6 Orten und online
1 Tag
Tagung
Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2025/26
(246)an 6 Orten und online
1 Tag
Tagung
Aktuelles zur Betriebsratsvergütung
(3)online
1 Tag
Seminar
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
(211)in Düsseldorf
1 Tag
Seminar
Haufe Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2025/26
(10820)an 31 Orten
1 Tag
Tagung
Update Reisekosten
(172)online
3 Stunden
Webinar
Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2025/26
(120)online
Tagung
Weiterbildung Arbeitsrecht
Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex: Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert.
Der Grund: Das Arbeitsrecht enthält alle Regeln, die sich mit der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer befassen – von der Vertragsgestaltung über den Umgang mit dem Betriebsrat bis hin zur Abmahnung und Kündigung. Die Basis dieser Beziehung bildet der Arbeitsvertrag, dazu kommen Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten bezüglich der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Auch Tarifverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitskämpfe spielen für den Gesetzgeber eine wichtige Rolle.
Deshalb ist neben dem individuellen Arbeitsrecht, das sich mit dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, vor allem für größere Unternehmen auch das kollektive Arbeitsrecht von Bedeutung: Diese Gesetze regeln die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden. Wie alle Gesetze unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen.
Möchtest du dir die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuche ein Arbeitsrecht Seminar der Haufe Akademie.
Arbeitsrecht Weiterbildung der Haufe Akademie
Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“. Du erfährst, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was du bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen solltest, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist.
Im Kurs „Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene“ gehen wir dann noch stärker ins Detail. Unsere renommierten Referenten erläutern, wie du Arbeitsverträge an veränderte Rahmenbedingungen anpasst, wie du Risiken bei Betriebsübergang und Betriebsänderung vermeidest und welche Regelungen bei Zeitarbeit gelten.
Über Neuerungen der Gesetzeslage informiert das Seminar „Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung“: Teilnehmer erfahren darin, welche Bestimmungen ab sofort beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), beim Urlaubsrecht und beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement gelten.
Wer mehr über die rechtssichere Vertragsgestaltung wissen möchte, sollte das Arbeitsrecht Seminar „Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag“ besuchen. Unsere Referenten beraten dich darin zu Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags sowie zur Formulierung von Versetzungsklauseln, der Abgeltung von Überstunden und vielem mehr.
Gut zu wissen: Wir bieten Arbeitsrecht Seminare zur firmeninternen Durchführung an! Alternativ sind Fernkurse in schriftlicher Form möglich, die du mit einem Zertifikat abschließen kannst. Unsere verschiedenen Schulungen wenden sich an alle Betriebsräte, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Joballtag mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert werden.
Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland
Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen aus der Praxis. Dadurch wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet.
Hast du Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Arbeitsrecht Seminare? Wende dich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 595 339-00 und per E-Mail an service@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für dich da.
Wir freuen uns, dich schon bald in einem unserer Arbeitsrecht Seminare begrüßen zu dürfen.
Hast du Fragen?
Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) findest du alle Antworten und die häufigsten Fragen zu deinem ausgewählten Thema.
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