Agil arbeiten mit dem PASSION-Modell
Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Teams
Sie kennen das vielleicht: Mit agilen Methoden erhofft sich das Management, dass Projekte endlich schneller, besser, günstiger werden. Und dann die Ernüchterung – trotz aller Bemühungen, Tools und Prozesse klappt es nicht. Problem: der Mensch. Erfolgreiche Teams sind außergewöhnlich gut funktionierende und leidenschaftliche Teams. Ein passioniertes Team ist womöglich besser als die Bedingungen, unter denen es arbeitet. Das PASSION Model liefert Antworten auf die Frage: wie ist das zu schaffen? Dieses Training ebnet Ihnen den Weg.
Inhalte
Was ist das PASSION-Modell?
Die 7 Elemente des PASSION-Modells.
Wie viel Leidenschaft steckt in uns?
Wie man den PASSION-Level von Teams und/oder Unternehmen misst.
Wie man herausfindet, was Menschen begeistert.
Umgang mit scheinbar nicht-begeisterungsfähigen Menschen.
Wie bekomme „Kontinuierliche Veränderung“ in die DNA eines Unternehmens?
Wie man eine Anti-Fragile Organisation schafft.
Wie definiere ich eine starke Vision?
Wie man eine starke Vision erzeugt.
Wie man die Vision in die Köpfe der Menschen bekommt und verankert.
Warum man sich auf die Stärken anstatt der Schwächen seiner Mitarbeiter fokussieren sollte!
Wie man die Stärken der Mitarbeiter entdeckt.
Warum man die Definition der Prozesse den Mitarbeitern überlassen sollte.
Warum unabhängige Prozesse und Werkzeuge lebensnotwendig sind!
Mythos Synergie durch gemeinsame Prozesse und Werkzeuge.
Wann sich Mitarbeiter für ihren Prozess verantwortlich fühlen.
Wie schaffe ich aus Einzelpersonen ein Team, eine Einheit?
Wie schaffe ich eine „lernende Organisation“?
Die Voraussetzungen einer „lernenden Organisation“?
Kontinuierliches Lernen erfolgreich etablieren.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie lernen alle Voraussetzungen für erfolgreiches agiles Arbeiten kennen.
- Sie können das PASSION-Modell in Ihrem Kontext anwenden und die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten schaffen.
- Sie lernen, wie Sie passionierte Teams aufbauen können.
- Sie lernen, wie man ein Anti-Fragiles Unternehmen aufsetzt.
- Sie lernen grundlegende Coaching Werkzeuge, um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter nutzen zu können.
Nach dem Besuch dieses Trainings erhalten Sie eine Bestätigung über 13,00 PDUs.
Methoden
Trainer-Input, Erfahrungsberichte aus der Praxis, Anwendung der Lerninhalte mehrerer Beispiele aus der Praxis, Metaplantechnik, Präsentation, Erfahrungsaustausch, Moderation, Training from the back of the room.
Teilnehmerkreis
Projektleiter, Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter in agilen Teams, Scrum Master, Agile Coaches, Team Coaches.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
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Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Um Ihre PMI®-Zertifizierung zu erhalten, müssen PDUs erworben werden. Als Project Management Professional PMP® beispielsweise benötigen Sie 60 PDUs innerhalb von drei Jahren, 35 davon in der Kategorie Education. Alle Weiterbildungsmaßnahmen sind so auszuwählen, dass in Summe jedes der 3 Kompetenzfelder des „Talent Triangle™“
- Technical Project Management
- Leadership
- Strategic & Business Management
PMI Talent Triangle™
mit jeweils mindestens 8 PDUs abgedeckt ist. Die übrigen Weiterbildungs-PDUs können frei zwischen den Kompetenzfeldern gewählt werden. Die Haufe Akademie ist „Registered Education Provider“ von PMI® und berechtigt, für die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen PDUs zu vergeben. Dazu haben wir Ihnen eine Übersicht über die Anzahl der PDUs pro Angebot erstellt:
PMI, PMP, das PMI Registered Education Provider-Logo, das Talent Triangle und das Talent Triangle-Logo sind registrierte Warenzeichen des Project Management Institute, Inc.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
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Preis auf Anfrage.
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20.-21.02.2019.-20.05.2002.-03.09.20- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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