Agil arbeiten mit dem PASSION-Modell
Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Teams
Inhalte
Was ist das PASSION-Modell?
- Die 7 Elemente des PASSION-Modells.
Wie viel Leidenschaft steckt in uns?
- Wie man den PASSION-Level von Teams und/oder Unternehmen misst.
- Wie man herausfindet, was Menschen begeistert.
- Umgang mit scheinbar nicht-begeisterungsfähigen Menschen.
Wie bekomme „Kontinuierliche Veränderung“ in die DNA eines Unternehmens?
- Wie man eine Anti-Fragile Organisation schafft.
Wie definiere ich eine starke Vision?
- Wie man eine starke Vision erzeugt.
- Wie man die Vision in die Köpfe der Menschen bekommt und verankert.
Warum man sich auf die Stärken anstatt der Schwächen seiner Mitarbeiter:innen fokussieren sollte!
- Wie man die Stärken der Mitarbeiter entdeckt.
Warum man die Definition der Prozesse den Mitarbeiter:innen überlassen sollte.
- Warum unabhängige Prozesse und Werkzeuge lebensnotwendig sind!
- Mythos Synergie durch gemeinsame Prozesse und Werkzeuge.
- Wann sich Mitarbeiter:innen für ihren Prozess verantwortlich fühlen.
Wie schaffe ich aus Einzelpersonen ein Team, eine Einheit?
Wie schaffe ich eine „lernende Organisation“?
- Die Voraussetzungen einer „lernenden Organisation“?
- Kontinuierliches Lernen erfolgreich etablieren.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie lernen alle Voraussetzungen für erfolgreiches agiles Arbeiten kennen.
- Sie können das PASSION-Modell in Ihrem Kontext anwenden und die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten schaffen.
- Sie lernen, wie Sie passionierte Teams aufbauen können.
- Sie lernen, wie man ein Anti-Fragiles Unternehmen aufsetzt.
- Sie lernen grundlegende Coaching Werkzeuge, um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen nutzen zu können.
Nach dem Besuch dieses Trainings erhalten Sie eine Bestätigung über 13,00 PDUs.
Methoden
Trainer-Input, Erfahrungsberichte aus der Praxis, Anwendung der Lerninhalte mehrerer Beispiele aus der Praxis, Präsentation, Erfahrungsaustausch, Moderation (im Präsenzseminar: Training from the back of the room, Metaplantechnik).
Teilnehmer:innenkreis
Projektleiter:innen, Führungskräfte, Teamleiter:innen, Mitarbeiter:innen in agilen Teams, Scrum Master, Agile Coaches, Team Coaches.
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Seminarbewertung zu „Agil arbeiten mit dem PASSION-Modell“









Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Um Ihre PMI®-Zertifizierung zu erhalten, müssen PDUs erworben werden. Als Project Management Professional PMP® beispielsweise benötigen Sie 60 PDUs innerhalb von drei Jahren, 35 davon in der Kategorie Education. Alle Weiterbildungsmaßnahmen sind so auszuwählen, dass in Summe jedes der 3 Kompetenzfelder des „Talent Triangle®“
mit jeweils mindestens 8 PDUs abgedeckt ist. Die übrigen Weiterbildungs-PDUs können frei zwischen den Kompetenzfeldern gewählt werden. Die Haufe Akademie ist ATP des PMI® und berechtigt, für die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen PDUs zu vergeben. Dazu haben wir Ihnen eine Übersicht über die Anzahl der PDUs pro Angebot erstellt:
PMI, PMP, das PMI Registered Education Provider-Logo, das Talent Triangle und das Talent Triangle-Logo sind registrierte Warenzeichen des Project Management Institute, Inc.
Um Ihre PMI®-Zertifizierung zu erhalten, müssen PDUs erworben werden. Als Project Management Professional PMP® beispielsweise benötigen Sie 60 PDUs innerhalb von drei Jahren, 35 davon in der Kategorie Education. Alle Weiterbildungsmaßnahmen sind so auszuwählen, dass in Summe jedes der 3 Kompetenzfelder des „Talent Triangle®“
mit jeweils mindestens 8 PDUs abgedeckt ist. Die übrigen Weiterbildungs-PDUs können frei zwischen den Kompetenzfeldern gewählt werden. Die Haufe Akademie ist ATP des PMI® und berechtigt, für die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen PDUs zu vergeben. Dazu haben wir Ihnen eine Übersicht über die Anzahl der PDUs pro Angebot erstellt:
PMI, PMP, das PMI Registered Education Provider-Logo, das Talent Triangle und das Talent Triangle-Logo sind registrierte Warenzeichen des Project Management Institute, Inc.